【實用】學期計劃范文集錦8篇
時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,讓我們一起來學習寫計劃吧。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的學期計劃8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

學期計劃 篇1
一、指導思想
本學期,我們課題組的成員將繼續(xù)隨著《幼兒園教育指導綱要(試行)》(以下簡稱綱要)和《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》(以下簡稱指南)中的要求為指導,對本課題中的三個子課題進一步開展研究。幼兒園戶外科學探究活動在進入了大班下學期之后對于幼兒的自主研究提出了更高的要求,希望通過繼續(xù)創(chuàng)設相關的環(huán)境、提供符合的材料,讓幼兒能夠獲得更加豐富的經(jīng)驗。
在《綱要》中明確指出:“要盡量創(chuàng)造條件讓幼兒實際參加探究活動,使他們感受科學探究的過程和方法,體驗發(fā)現(xiàn)的樂趣!贝笞匀粚τ谟變簛碚f是非常珍貴中的資源,所以為了能夠讓幼兒跳脫于室內(nèi)進行科學研究,應該更加利用身邊的環(huán)境與資源,讓幼兒能夠在大自然中去進行相關的探索活動。在課程游戲化的背景下,除了場地的改變,也希望挖掘出更加適合幼兒園戶外科學探究的資源。
二、研究目標
1、繼續(xù)認真解讀課程游戲化的理論,從幼兒的興趣出發(fā),繼續(xù)選擇適合幼兒開展戶外科學探究活動的內(nèi)容。
2、結(jié)合大班幼兒的年齡特點和生活經(jīng)驗,繼續(xù)充分利用幼兒園戶外的動植物、空氣、水等自然因素,豐富幼兒戶外科學探究活動的形式,增強幼兒在活動中的參與度。
3、教師對幼兒在戶外開展科學探究活動的`時候?qū)τ變旱男袨檫M行觀察與記錄,探討適合幼兒的指導策略。
三、研究措施
1、各子課題負責人制訂好本學期課題研究階段性計劃,逐步積累課題相關資料。
2、繼續(xù)深入學習課程游戲化的相關理論知識,并結(jié)合幼兒的年齡特點,將內(nèi)容與戶外科學探究活動想結(jié)合,為幼兒打造一個適宜的探究環(huán)境。
3、結(jié)合班級家長資源,調(diào)整戶外科學探究的環(huán)境與材料,嘗試邀請家長入園開展相關活動。
4、觀察幼兒在戶外科學探究活動中的表現(xiàn),根據(jù)觀察記錄商討相應的指導策略,根據(jù)幼兒的年齡特點進行相應的調(diào)整。
5、充分利用視頻、照片、觀察記錄等形式記錄幼兒在戶外科學探究活動的過程,并通過研討了解幼兒實際的操作情況。
6、繼續(xù)學習《綱要》、《指南》中的內(nèi)容,根據(jù)幼兒的年齡與興趣規(guī)劃處更加適合幼兒探索的方式與內(nèi)容。
7、積極提高教師撰寫相關的論文水平,通過學習、實踐,不斷提高教師自身的科學素養(yǎng)和能力,從而更好地轉(zhuǎn)化為文字,提升論文、案例的撰寫水平。
四、活動安排
二月:
1、撰寫新學期課題計劃
2、子課題計劃撰寫
3、召開新學期課題組會議
三月:
1、3月課題組會議——新學期計劃研討,戶外科學探究活動游戲資源開發(fā)的研討
2、對于課程游戲化理念進一步學習與研討
四月:
1、4月課題組會議——戶外科學探究游戲資源利用研討
2、根據(jù)不同年齡段幼兒的特點與需求,研討適合幼兒開展的活動形式
五月:
1、5月課題組會議——戶外科學探究游戲活動的組織與指導的研討
2、課題組成員戶外環(huán)境觀摩(大、中、小班)
3、課程游戲化背景下戶外科學活動探究理念的學習
1、6月課題組會議——學習開展戶外科學探究相關理念
2、根據(jù)研討的內(nèi)容撰寫相關的論文以及觀察記錄
七月:
1、進行課題的學期總結(jié)2、整理本學期展所學的科學集體教學活動及與課題相應的論文、教育筆記、個案
3、子課題資料匯總
學期計劃 篇2
教育發(fā)展基礎在教師,教師發(fā)展關鍵在培訓。近年來,為提高教師隊伍的專業(yè)素質(zhì),優(yōu)化教師結(jié)構(gòu),我校以XX市“名師工程”要求為目標,有針對性的培養(yǎng)優(yōu)秀教師,力爭培養(yǎng)一支在街道、區(qū)、甚至是市內(nèi)有影響力的名師隊伍,取得了初步成效。為進一步完善我校的教師培訓工作,建設一支結(jié)構(gòu)合理、師德高尚、業(yè)務精深、創(chuàng)新能力強的高層次教師隊伍,特制定本年度教師培訓工作計劃。
一、 培訓目標
1、通過開展教師培訓活動,有針對性的培養(yǎng)優(yōu)秀教師,努力打造一支在街道、XX區(qū)、甚至是XX市有影響力的名師隊伍,從而促進教師在教育科研、教育教學技能等方面得到顯著提高。
2、通過開展教師培訓活動,優(yōu)化我校教師隊伍結(jié)構(gòu),促進教師的師德修養(yǎng)和專業(yè)成長,發(fā)揮教師骨干、示范、輻射、帶動作用,全面提高我;A教育師資隊伍的整體素質(zhì)。
二、培訓內(nèi)容
1、發(fā)揮專家引領的有效性——實施以面授為主的骨干教師培訓。
。1)對于骨干教師培養(yǎng),注重鼓勵骨干教師參加全國優(yōu)秀教學專家的主題講座以及專業(yè)課程的授課培訓,為骨干教師提供與專家面對面交流以及現(xiàn)場觀摩的機會,使骨干教師能夠更加直接的接觸優(yōu)秀教學模式和教學理念,提升骨干教師的整體專業(yè)素養(yǎng)。
。2)依托XX區(qū)教科培中心開發(fā)的培訓模式,包括“五段互動式培訓”、“明師工作坊”等,定期邀請專家來校指導,并進行實踐演練。在此基礎上,我校骨干教師可以在專家的指導下對各種培訓模式進行創(chuàng)新,開創(chuàng)具有上屋小學特色的培訓模式。
。3)學校針對某一方面的問題聘請有關專家定期來校進行指導,舉辦專題講座,與教師零距離接觸,面授技巧和理念。
2、同伴互助,共同提升——實施以校本研修為主的個性化培訓。
學校要發(fā)揮教師群體合作力,形成熱烈的相互學習的氛圍,并憑借教師間持續(xù)不斷的互動學習與實踐,使教師個體價值與群體績效得以最大限度的顯現(xiàn)。發(fā)揮同伴互助精神進行校本研修可以通過以下途徑開展:
。1)、開展教師論壇,交流學習心得,為教師提供展示自我的平臺以達到智慧的交流、思想的碰撞,不斷完善自我的目的。
。2)開展課題研究。通過課題引領,促進教師們在教學過程中不斷探索和求新。
。4)各科組定期開展相互聽課、評課活動,學習同事間的優(yōu)秀課例,共同提高。
。5)、學校逐步加強與其他兄弟學校、聯(lián)誼學校的合作,充分利用兄弟學校的教育教學資源,拓寬校本培訓的.師資渠道,增加教師培訓機會。
3、專業(yè)提升,反思先行——實施以教學反思為主的自我培訓。
學校為教師提供各種學習的機會,同時要求教師個人注重個人反思的回饋,每次培訓活動結(jié)束后,要求教師個人進行活動總結(jié),統(tǒng)一提交學習論文和反饋表,通過教師對自身的反思來提升教師素質(zhì)。
4、發(fā)揮信息技術的先進性——實施以遠程網(wǎng)絡互動培訓為主的全員培訓。
近幾年,教科培中心加大了網(wǎng)絡課程開發(fā)的力度,購買了相當多的精品課程,我校要充分利用優(yōu)秀網(wǎng)絡資源,提升教師專業(yè)素養(yǎng)。
學期計劃 篇3
一、指導思想:
本學期中低年級英語學科教學以《英語課程標準》理念為準繩,以提高小學英語課堂教學的有效性,針對三、四年級(5年內(nèi)教齡)的教師進行聽課,評課等培訓活動。為提高我校英語教學研究整體水平,努力培養(yǎng)中低年級學生扎實的語言學習習慣和學習正確方法,制定了具體的教研活動計劃。
二、主要工作與措施:
一.加強教學“六認真”管理,提高教師加強教學“六認真”工作的自覺性。
加強教學“六認真”工作,是扎實推進素質(zhì)教育,促進學生全面發(fā)展的基礎工程,是科學地實施新課程,提高教育教學實效的前提條件,也是弘揚優(yōu)良教學文化,實現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展的重要舉措。作為教師,我們要始終牢記自己為人師表、教書育人的神圣職責,始終牢記自己實施素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量的時代使命。因此,立足教學崗位,扎根日常實踐就是我校當前和今后教學工作的基本要求。根據(jù)區(qū)教學“六認真”工作要求,我們將再次組織教師認真研讀新課程標準、重新解讀新課程、認識新課程以及進一步實踐新課程、深化新課程的基礎上,進一步強化教學“六認真”工作,將“扎實、有效”作為本學期教學管理工作的重中之重。
二、本學期重點加強教師的字母書寫和低年級字母教學的研討,確實提高集體備課的效率。
教研組是學校實施教學管理、進行教學研究的基層單位,為充分發(fā)揮其在學校教學中的'管理作用,教務處將根據(jù)上級文件精神和教研室的教學工作部署及要求,結(jié)合我校以往教研組活動的實際情況,進一步明確教研組長的職責和權利,充分調(diào)動教研組長及組員的工作積極性和責任心,強化教研組長職能,發(fā)展其教研骨干作用。教研組要做好四項工作:
、倨诔踔贫ê糜媱潯
、谄谥星袑嶉_展好活動。
、燮谀┻M行反思與總結(jié)。
、芷綍r注意資料積累,歸類整理。
1、日常教研以教研組長為中心組織活動,活動做到早安排、早計劃,在“研”字上做文章,讓教研工作落到實處,作到一研一得。
2、教研組長每月組織教研活動:每月檢查組內(nèi)教師的教案、作業(yè)、聽課筆記;每單元考試結(jié)束,與任課教師一起進行質(zhì)量分析;每月底對組內(nèi)教師的工作業(yè)績進行考核、評等,并上報學科負責人。
3.積極探索課題引領下的新型教研形式。
教導處將會同各教研組認真做好教研組活動計劃的制定和落實工作,通過檢查、指導、考核、評比、獎勵等形式,確保教研組活動正常有序地開展,從而提高教研組活動的實效性。
學期計劃 篇4
一、指導思想:
根據(jù)體育課程標準和市教研室精神,使學校教育樹立健康第一的指導思想,切實加強體育工作,使學生掌握基本運動技能,養(yǎng)成堅持鍛煉身體的好習慣,培養(yǎng)學生優(yōu)秀的思想品德、良好的個性品質(zhì)和終身體育意識。結(jié)合本校學生身體素質(zhì)的狀況,采用多種形式,切實加強學生基本素質(zhì)的提高。探索多種教學模式,培養(yǎng)體格健康,具有競爭力的學生。
二、本學期主要工作安排:
(一)提高體育實踐課質(zhì)量。
1、每節(jié)體育課要有明確、詳細的課堂教學目標。
2、根據(jù)課的.目標選擇適合的內(nèi)容,采取合理的課型進行教學,充分體現(xiàn)以學生練習為主。
3、體育課的結(jié)構(gòu)要合理,并能保證基本部分的教學時間。在課堂教學中要努力探索新的教學模式。
4、課堂中要有嚴密的組織,根據(jù)教學任務、教材性質(zhì)、學生特點和作業(yè)條件來確定組織學生進行練習的形式和方法。
5、對學生要有科學、合理、有效的成績評價,充分激發(fā)差生的學習興趣和提高練習的勇氣。
(二)認真落實兩操和組織課外活動。
。薄刹。
要堅持不懈的抓好兩操,根據(jù)兩操要求,各路隊行進必須成直線,拐彎處直角行進。踏步精神飽滿一致,做操動作標準、整齊、到位。每次組織評分,做到科學、客觀、公正、合理。分數(shù)每日一記,每周一結(jié),每月一通報,并每天有成績記載。
。病⒄n外活動。
課外活動是體育課的延伸,體育課外活動課按課表做到有組織、有計劃的落實。教師要認真?zhèn)湔n、上課,教學內(nèi)容一方面根據(jù)統(tǒng)一安排表,另一方面復習體育課的內(nèi)容,教給學生身體鍛煉的方法,養(yǎng)成鍛煉的習慣。在教學過程中,教師要充分利用場地、器材。
(三)重點抓好體育業(yè)余訓練。
1、認真、科學選材,堅持常年訓練。
2、努力使訓練手段科學化、規(guī)范化,確保訓練的成效。
3、對運動隊確立目標,做好組織工作,能完成學校指定的指標。
三、具體工作安排:
1、市中小學生田徑運動會
主要措施:
(1)切實抓好每天兩單元的訓練工作;
。2)加強運動員的思想教育工作;
。3)加強技術項目的技術指導。
2、廣播操比賽
主要措施:
。1)開展好廣播操月活動,各班在班主任和體育教師的配合下利用體育課、課外活動課等活動課時間做好廣播操輔導工作;
。2)注重廣播操動作的指導,杜絕盲目的練習;
。3)體育教師做好對班主任進行廣播操的教學工作;
(4)做好比賽的組織工作。
3、冬季運動會
主要措施:
(1)早制定好冬季運動會方案;
。2)盡量做到師生共同參與。
4、做好籃球隊訓練
主要措施:
。1)選好苗子盡早組隊;
(2)制定好訓練計劃;
(3)認真訓練,為明年四月份市比賽做好準備。
學期計劃 篇5
今年是惠州市第二十六小學新校的第一學期,學校在劉力璇校長的帶領下穩(wěn)步前進、學校取得了良好開端。本學期學校共設置了九個班,其中一年級4個班,二年級--六年級各1個班。體育組要敢于迎擊困難,抓好學期的體育教學工作,面對學校班級少,年級小的特點我們體育課組制定本學期計劃:
一、指導思想:
體育教研組將根據(jù)“健康第一”的指導思想,貫徹《新課程標準》的新理念、學校的工作計劃要點和區(qū)體育活動和教學安排,結(jié)合學科的特點,本著加強體育教學教研工作,規(guī)范常規(guī)管理,提高全組教師專業(yè)化水平和提高教師的專業(yè)素質(zhì)為目標,深化課堂教學的改革,培養(yǎng)學生的學習習慣和自主學習能力,促進學生主動、創(chuàng)新、有個性的發(fā)展,最終達到提高學校教育教學質(zhì)量、實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的目標。
二、工作目標:
1、認真落實教學工作計劃,切實按照學校要求按時進行教研活動,加強常規(guī)管理。按照學校及上級的'部署認真組織好各級比賽活動。
2、提高和完善體育教師自身專業(yè)素質(zhì)。立足課堂,加強本校及校際間同行的交流與研討,認真做好反思與總結(jié)。認真組織本組教師聽課、評課,努力做到跨學段跨學科聽課。完成上級交給的教學及比賽任務。
3、認真鉆研教材,領悟體育課程標準的精神,掌握新教材的編寫意圖,把握重點和難點,用好、用活教材。敏銳地捕捉教學中的問題,將問題轉(zhuǎn)化為研究課題,使教研活動課型化、課題化。扎實有效的進行校本課程研究。
4、重視提高學生素質(zhì)的提高,加強檢測后的質(zhì)量分析和改進措施的落實,做好教學檔案。在學校的指導下,制定體育檢測方案,并將此方案的內(nèi)容通報給班主任、學生及家長,并認真組織國家體育的檢測。
三、工作重點:
1、上好課每堂課,要求把每節(jié)課都以優(yōu)質(zhì)課、競賽課一樣去對待,高效高質(zhì)的去完成每一節(jié)課。加強教師自身修養(yǎng),提高教師幸福指數(shù)。
2、從各年級選拔優(yōu)秀隊員組建第一批學;@球隊 、田徑隊。抓好籃球隊與田徑隊的選拔、做好興趣培養(yǎng),抓好學生基本功。
3、認真組織好大課間活動,使之真正成為同學們的樂園,落實“每天活動一小時活動”國家體質(zhì)健康測試,做好資料的收集、積累、和數(shù)據(jù)的上報工作。
4、開展第一屆快樂體育節(jié)
5、抓好男子籃球隊、女子籃球隊、田徑隊、乒乓球隊訓練工作。
四、主要工作及措施:
一、嚴格執(zhí)行體育法規(guī),保證體育教學工作的順利進行
體育課程是學校課程體系的重要組成部分,是實施素質(zhì)教育和培養(yǎng)全面發(fā)展人才不可缺少的途徑。因此每一位體育教師都要堅決維護體育課程的嚴肅性。按課時計劃認真上好體育課及活動課,并進一步加強安全教育和防范意識。體育教師要高度重視自己的本職工作,充分意識學生身心發(fā)展在素質(zhì)教育中的重要地位,并以扎實有效的工作和積極的言論去換取全校上下的信任和支持。
二、加強教研組管理和建設力度,不斷提高常規(guī)管理水平確保教學安全。 教研組是學校的基層教學組織,也是開展教學研究的重要陣地,一流的組風是保證一流教學質(zhì)量的關鍵,因此我們體育教研組將一如既往,在校行政的領導下,加強教研組內(nèi)部管理
三、積極參加各種培訓,不斷提升教師素養(yǎng)。
從日常教學工作中的每一個細節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題,并及時解決。參加各種形式的培訓,不斷提高教師的幸福指數(shù),打造和諧向上能力強的團隊,使專業(yè)水平、工作質(zhì)量和生活品質(zhì)同步提高。鼓勵青年教師爭當教壇新星,骨干教師正當名師,努力成為素養(yǎng)高、專業(yè)水平高、工作能力高的體育教師。
五、體育教學計劃安排
九月份
1、制訂體育工作計劃,召開體育教師會議,部署學期體育工作。
2、制定教學計劃,備好課,認真進行體育教學工作。
3、各訓練隊制定訓練計劃,健全梯隊建設。
4、組織各年級認真訓練廣播操。
十月份中旬
1、一年級廣播操驗收。
2、積極搞好體育教學工作與運動隊訓練。
十一月份
1、做好《學生體質(zhì)健康》測試、上報工作
2、各班積極參加校內(nèi)舉行的比賽。
十二月份
1、積極搞好體育教學工作與運動隊訓練。
2、各訓練隊認真進行冬訓。
一月份
1、考查學生體育成績。
2、總結(jié)體育組學期工作。
3、體育資料歸檔。
體育組 20xx年9月
學期計劃 篇6
根據(jù)《戶縣教育“三名”工程管理辦法》和《戶縣高中化學名師工作室工作方案》,制定本學期工作室工作計劃如下:
一、指導思想
做好工作室起步階段的各項工作,使工作室的運行逐漸步入正式軌道,力爭使其成為促進教師專業(yè)發(fā)展的有效平臺。
二、工作目標
圍繞《戶縣高中化學名師工作室工作方案》中的總體目標和個體目標,各成員通過學習和活動,不斷提高個人專業(yè)素養(yǎng),并利用個人專長帶動和影響青年教師不斷進步。
三、主要措施
1.積極組織各類學習活動,促進工作室成員不斷進步。
(1)“走出去,請進來”。本學期擬組織工作室成員學習就近地市學科工作室的發(fā)展經(jīng)驗,并與他們形成合作關系,以促進工作室的進步和發(fā)展。同時,擬邀請市教研室的專家對工作室的工作進行指導,以促進工作室成員專業(yè)素養(yǎng)的進一步提升。
。2)加強工作室常規(guī)學習的督促和指導。認真落實工作室工作方案中的學習目標,工作室定期對各成員的學習情況進行了解和檢查,督促各成員如期完成學習任務,達成相應目標。
2.做好教學研討活動的組織和開展工作。
本學期工作室擬開展一次聽評課活動;顒忧耙崆岸ǚ桨,定主題,定地點,定發(fā)言人,定參會人員。力爭通過活動的開展,能夠解決化學學科教學中的若干問題,能夠提升參會人員的教學研討意識和能力。
3.堅持做好化學學科課堂教學模式的探索工作。
課改實驗校的名師應繼續(xù)圍繞“五步三查”教學模式做好化學學科課堂教學改革的.探索工作。學期末可結(jié)合近年來的實踐與探索,形成材料,與工作室其他成員進行交流和討論。力爭達成部分共識,為下一步深入研究奠定基礎。
其他學校的名師也應結(jié)合學校實際,探尋符合本校學生實際的教學模式,為化學學科課堂教學效率的不斷提高做出自己應有的努力。
4.確定指導和幫扶對象,加強對青年教師的培養(yǎng)。
按照工作要求,工作室每位成員均應有幫扶對象。各成員應盡快確定自己的幫扶對象,并制定幫扶計劃和幫扶措施。應將所幫扶的教師及時納入到工作室工作團隊之中,要求他們參加工作室的研討和交流活動以及課題研究工作,形成學科教學研究團隊,促進他們快速發(fā)展。
5.繼續(xù)完善工作室工作制度。
繼續(xù)完善工作室各項制度。及時制定考核考評辦法,對成員各個方面的情況進行考核評估。從而促進工作室各項工作有效開展。
學期計劃 篇7
新的學期新的開始,為了更好的配合學生會整體的工作。保證大家能用心參加體育鍛煉、增強身體素質(zhì)。我部認真對以往工作及開展得活動進行了總結(jié),并制定出新學期的活動安排和工作計劃。
為體現(xiàn)“建設校園文化,培育學校精神,構(gòu)建和諧校園”,我校體育部在組織建設方面有如下計劃:
1、為更好建設學校的體育活動,和學生社團聯(lián)合會持續(xù)密切地聯(lián)系,尤其是籃協(xié)、足協(xié)、排協(xié)、乒協(xié)、羽協(xié)等一些深受廣大學生們喜愛的體育社團,多做經(jīng)驗的交流共同促進共同發(fā)展。以共同開展體育活動為載體,發(fā)揮我校體育部的主導地位。
2、和各二級學院持續(xù)緊密聯(lián)系,更好地督促與監(jiān)督各二級學院的活動。
3、與外聯(lián)部聯(lián)手,和其他兄弟學校建立友好的交流平臺。主要是在學習他人之長的同時補己之短;并把我校的體育文化向校外推廣,加強我校在其他院校中的影響力。
4、在有潛力的條件下多為同學們傳播最新的體育新聞及體壇盛事,使我校同學能了解更多的體育知識,更重要的是加強同學們?nèi)窠∩淼捏w育意識,國民身體素質(zhì)的提高才是振興強國的保證。
。ㄒ唬部門例會管理計劃
(1)由于體育部的任務特點,將采取比較機動的會議方式,但是我們同樣設置了。
(2)全體成員務必準時出席。無故遲到者須說明理由,例會每次須到,多次不到者除名。若有事不能來時應提前向部長或副部請假,經(jīng)同意后方可。
(二)干事培養(yǎng)管理計劃
提高本部成員的自身素質(zhì),多給干事帶給一些鍛煉的機會,使他們的才能得到充分發(fā)揮,這才是一個團體長盛不衰的根本所在。
。1)在每次例會中,我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權,把總結(jié)的機會留給部委,盡量讓他們發(fā)表好的意見,好的觀點,并且從中觀察他們各方面的潛力,再加以培養(yǎng)。
(2)每次活動的之前要詳細工作分配與部委,要求各有關部委工作到位。活動結(jié)束要有工作總結(jié)。此外,還將用心配合校體育活動。
。3)關心部委的學習與生活,緊密與干事間的關系,促進部門成員間的交流和工作的開展。
。4)制訂完整的計劃讓體育部成員明白本學期活動的總的.方向,同時也能夠為一些同學的新創(chuàng)意帶給新創(chuàng)意帶給計劃書寫的參考。
三.我校體育部在活動開展方面的計劃:
1、校級班級籃球賽籃球賽的宗旨在于豐富同學們的課外活動,加強個班同學之間的交流,使同學們感覺到大學生活的五彩斑斕,增進同學之間的友誼,展現(xiàn)我院同學的良好精神風貌,我們將會盡力貫徹“人文精神”,比賽注重的是友好,而不是競爭。
2、趣味運動會趣味運動會,顧名思義就是群眾運動會與娛樂于一身的運動會。讓同學們在運動中享受快樂。在快樂中體會體育的精神,我部將全力配合好生活部,我們堅信這將是一場十分成功的運動會。
3、體操比賽
以上活動主要以加強各組織交流及鼓勵學生體育運動為目的而設計,其詳細資料詳見各活動的策劃書。
祝愿下學期我校體育部在校學生會的領導和我們體育部人員的努力下能夠再創(chuàng)佳績,體現(xiàn)以人為本的原則,為同學們多服務,服好務!
學期計劃 篇8
班級就是一個小社會,可以容納無限的智慧。要讓學生佩服教師,就要靠教師的智慧。有時我想,教師就是駕控一葉扁舟行在急浪中的人,只有不斷搏擊,謹慎行船,才能避免被風浪吞沒的危險。駕控技巧就是管理藝術,需要我們不斷有準備地計劃,不斷升華。
新學期我們班將升入四年級了,班級管理觀念也發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變,即由從前的“以班主任為中心”的“保姆型管理”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙詫W生為中心”的“自主管理”。
根據(jù)“小辛巴”的精神,我們班樹立了“勇敢、合作”的班風。確立了“快樂學習,共同進步”的奮斗目標;確立了第一個月的中隊口號:勇敢合作、慷慨無私。(以后每月口號要改變)。開學初的.第一節(jié)班會課上,我就想提出“班級是我家,榮譽靠大家”、“班興我榮”的號召,營造一股“我為集體爭榮譽”,“破壞集體榮譽為恥”的輿論,弘揚正氣,讓歪風邪氣低頭。明確規(guī)定:紅領巾,天天戴。鈴聲響,不說話。課間時,不打鬧。吃中飯,排隊走。運用一本光榮簿,來記錄班級中發(fā)生的好人好事,每周班會課進行一次介紹,俗話說:沒有規(guī)矩就不成方圓。班級管理也離不了用制度來作保證。結(jié)合我們班級開展的班級文化,制定這學期的發(fā)展目標:
一、做學習的小能手。
1、結(jié)合班級“我學習、我成長、我快樂”系列活動,引導學生在出勤、作業(yè)、課堂表現(xiàn)等多方面進行比賽。每個人每個月有自己的小評比表,以優(yōu)秀獎章進行獎勵。再以10枚數(shù)量的獎章,換取“我最棒”展板上的小紅花,提高學生的學習、自覺守紀的積極性。
2、為每個學生繼續(xù)充實已經(jīng)建立的成長記錄檔案,自己認為本學期重要的、代表自己進步的作業(yè)、練習卷、小制作等放進去。
3、繼續(xù)開展走廊板報的展出活動,用心制作精美的”SIMBA溫馨憩園“班報。每月進行評比優(yōu)秀獎。評比優(yōu)秀作文和每月”辛巴之星“活動。
二、做班級的小主人。
針對班級學生的實際情況,在班級管理方面想進行大膽改革,圍繞著“把班級還給學生,讓班級充滿成長氣息”這一指導思想,在班級實行“學生自主管理”的運行機制,緊密結(jié)合圍繞班級文化進行開展。以下是我想的一點嘗試。
1、爭當班級管理員。
在班級中設立多種崗位,從班干部到小組長,從課代表到飲水機管理員等等,讓大部分學生都有事可做,提倡“班級事,爭著做;別人事,幫著做;自己事,積極做”, 我應該為他們搭建一個自主管理、展示自我的平臺。一開學,打算讓全班同學根據(jù)自己的情況競選小干部,在“民主集中”的情況下,我決定給大多數(shù)學生封個官。除了學校的班委會成員和中隊委員成員外,也想設立班級日常管理委員會,如:管理電燈委員、花草管理委員、節(jié)電管理委員、餐盤管理員、衛(wèi)生督察員、節(jié)約糧食監(jiān)督委員、紙屑負責委員、紅領巾督察員……
我想盡量讓常忘戴紅領巾的,當紅領巾督察員;不愛整潔的,當衛(wèi)生督察員。尤其是一些調(diào)皮搗蛋鬼,讓他們當個官,收效也許會更好的。
2做好值日生工作。
值日規(guī)定:
(1)時間不超過10分鐘。
(2)室內(nèi)要潔凈、整齊。
(3)班長檢查完后值日生才能休息。
達不到要求,繼續(xù)做值日。并由班長帶頭執(zhí)行。
3.我班同學人手要準備一冊“總結(jié)周記本”,每周末,各人自己實事求是地總結(jié)自己一周來各方面的表現(xiàn)情況,做了哪些事情,取得了哪些進步,存在哪些不足,打算如何改進不足之處等。結(jié)合“量化考評”結(jié)果,量化考評想以分數(shù)來衡量,(表格見后面)由學生負責。每月召開一次“小組交流會”,開展批評與自我批評,交流經(jīng)驗,找出差距!翱偨Y(jié)周記本”和“小組交流會”,好似一面鏡子,促使每個學生自覺地進行自我教育,自我管理。
4繼續(xù)開展“今天我是值日班長的活動"。
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