精選責任協(xié)議書3篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，協(xié)議書的使用頻率呈上升趨勢，簽訂簽訂協(xié)議書是最有效的法律依據(jù)之一。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議書而煩惱吧，以下是小編整理的責任協(xié)議書3篇，希望對大家有所幫助。

責任協(xié)議書 篇1

　　甲方（發(fā)包方）：中國電信股份有限公司舟山分公司 乙方（承包方）： 岱山分公司

　　根據(jù)中電信浙〔20xx〕227號《關(guān)于推進維護單元劃小工作的通知》要求，結(jié)合中國電信舟山分公司能耗屬地化管理的實際情況,決定全面實施以區(qū)域團隊為主體的劃小承包責任制。

　　通過劃小承包，制定相應(yīng)降本增效的考核內(nèi)容和激勵措施，激發(fā)各區(qū)域生產(chǎn)、辦公人員的內(nèi)生動力；通過建立內(nèi)部激勵機制，實現(xiàn)成本最小化，效益最大化。

　　1. 甲方同意乙方在承包區(qū)域內(nèi)開展相關(guān)能耗設(shè)備的管控。

　　2. 乙方必須按照甲方的標準、工作模式等（具體根據(jù)《中國電信股份有限公司舟山分公司能耗劃小承包實施方案（試行稿）》）要求開展的.各項工作，同時必須接受甲方的指導、監(jiān)督及考核。

　　3. 承包期限：本合同有效期為一年，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

　　4. 承包目標：岱山分公司總電耗 319.5 萬千瓦時。

　　5. 按照本協(xié)議規(guī)定的各項原則所訂立的附屬協(xié)議文件（《中國電信股份有限公司舟山分公司能耗劃小承包實施方案（試行稿）》和能耗劃小承包指標），均為本協(xié)議不可分割的組成部分。經(jīng)雙方協(xié)議一致，可以更改，修訂或補充協(xié)議。所有更改、修訂或補充須經(jīng)雙方法定代表人或其授權(quán)代表書面簽署并加蓋公章后生效。

　　6. 本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　7. 甲方同意乙方在承包區(qū)域內(nèi)開展相關(guān)能耗設(shè)備的管控。

　　8. 乙方必須按照甲方的標準、工作模式等（具體根據(jù)《中國電信股份有限公司舟山分公司能耗劃小承包實施方案（試行稿）》）要求開展的各項工作，同時必須接受甲方的指導、監(jiān)督及考核。

　　9. 承包期限：本合同有效期為一年，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

　　10.承包目標：岱山分公司通信大樓總電耗 80.3 萬千瓦時。

　　11.按照本協(xié)議規(guī)定的各項原則所訂立的附屬協(xié)議文件（《中國電信股份有限公司舟山分公司能耗劃小承包實施方案（試行稿）》和能耗劃小承包指標），均為本協(xié)議不可分割的組成部分。經(jīng)雙方協(xié)議一致，可以更改，修訂或補充協(xié)議。所有更改、修訂或補充須經(jīng)雙方法定代表人或其授權(quán)代表書面簽署并加蓋公章后生效。

　　12.本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：中國電信股份有限公司舟山分公司

　　乙方： （蓋章）（蓋章）

　　甲方代表：

　　簽訂日期：

　�。ê炞郑┖炗喨掌冢�

　　（簽字）乙方代表：

責任協(xié)議書 篇2

　　甲方： 乙方：(學員監(jiān)護人)

　　為了保證孩子在甲方學校學習過程中的安全，甲、乙雙方各負其責，共同達成如下協(xié)議：

　　1、甲方負責孩子在上課期間的`安全。

　　2、甲方要求班主任老師做到：準時上、下課;維持課堂良好秩序;確保課間休息安全。

　　3、乙方負責孩子往返途中的安全。

　　4、早于上課之前 20 分鐘，離校時間不得晚于下課之后 20 分鐘。

　　5、本協(xié)議有效期自本協(xié)議生效之日起至學員停止在甲方學習為止。

　　6、本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　7、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

　　8、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方： 乙方(學員監(jiān)護人)：

　　(蓋章生效) (簽字生效)

　　年 月 日

責任協(xié)議書 篇3

　　甲方（集團公司）：�。ㄒ韵潞喎Q甲方）　乙方（管理經(jīng)營方）：�。ㄒ韵潞喎Q乙方）　為積極調(diào)動與發(fā)揮雙方優(yōu)勢，促進有序、規(guī)范、高效經(jīng)營，確保公司年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)，甲方授權(quán)乙方經(jīng)營管理甲方下屬公司。甲、乙雙方根據(jù)平等互利、誠實信用的原則，雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂企業(yè)經(jīng)營責任協(xié)議，以明確雙方的責任、權(quán)利和義務(wù)。本協(xié)議一經(jīng)簽字即對甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。

　　一、目的

　　在完善集團總部領(lǐng)導下各廠／子公司總經(jīng)理負責制的經(jīng)營管理機制的基礎(chǔ)上，在充分調(diào)動各廠／子公司經(jīng)營管理人員積極性的同時，建立集團總部對各廠／子公司的經(jīng)營目標責任考核體系，以加強集團公司對各廠／子公司的有效監(jiān)控，同時推行目標責任體系，用科學的指標評價體系替代粗線條的考評，將有力地推動錦勝集團管理手段和經(jīng)營風格的持續(xù)改進，增強錦勝集團管理層的抗風險意識和能力。

　　二、經(jīng)甲方管理層同意，甲方聘任乙方負責　有限公司的日常經(jīng)營管理，職務(wù)為。

　　三、乙方在遵照甲方宏觀管理運作的前提下，在依法守約日常經(jīng)營管理的基礎(chǔ)上，保證上繳凈利潤給甲方。

　　四、授權(quán)管理期限自２０１７年月日起至　年月日止；

　　但在合同第一年期滿一個月前，乙方應(yīng)接受甲方派出的審計機構(gòu)對其管理情況進行審核，確認無誤后，雙方或授權(quán)代表在審計意見書上簽字．由甲方對乙方經(jīng)營管理狀況、經(jīng)營指標完成情況等進行評估，決定是否延續(xù)第二年期限及制訂第二年經(jīng)營指標，第三年、第四年、第五年依此類推，每年指標按本協(xié)議第五條執(zhí)行。

　　五、主要經(jīng)營責任指標：

　　經(jīng)營責任指標由甲方根據(jù)乙方所經(jīng)營管理的廠／公司現(xiàn)狀及市場行情制訂，指標如下：

　　（一）銷售指標及達標標準。

　�。薄⒁曳綉�(yīng)當完成平均每月銷售額（折扣后）港幣　萬元，每年度銷售額為港幣　萬元，凈利潤率不低于�。�，保證實現(xiàn)每月凈利潤總額港幣萬元，保證實現(xiàn)年凈利潤總額港幣　萬元。

　　２、乙方經(jīng)營管理的廠每月向甲方繳納其應(yīng)承擔公攤費用港幣為　元，作為乙方的費用支出。

　　３、乙方經(jīng)營管理的廠每月按銷售額的向甲方繳納公共關(guān)系維護費用（以人民幣結(jié)算），作為乙方的費用支出。甲方需提供相應(yīng)的稅務(wù)發(fā)票。

　�。�、以上港幣折扣人民幣的匯率為銀行第四季度平均匯率。

　�。ǘ�）、貨款回收。貨款回收率需達到（貨款回收率指的是在合同年度內(nèi)產(chǎn)生，且收款期限在合同年度內(nèi)已收回貨款與合同年度內(nèi)貨款總額的比例），

　　１、貨款月結(jié)到期后，準許給予客戶一定寬限期，在此期間乙方應(yīng)主動組織催款，超過半年以上未收回的作為壞賬處理，計入乙方的當期損益。

　�。�、對于寬限期過后符合停單條件而乙方繼續(xù)批準接單發(fā)貨造成貨款損失，除已經(jīng)追回的貨款外，乙方應(yīng)承擔全部經(jīng)濟損失。甲方追討貨款而產(chǎn)生的費用由乙方經(jīng)營管理的實體承擔。

　�。场⑸鲜鰧捪奁跒椤√�。

　�。�、乙方在經(jīng)營管理期間內(nèi)貨款回收率不達標，按照甲方制訂的相關(guān)制度處理。　以上經(jīng)營指標適用于第一合同年度，以后次年度根據(jù)第一合同年或前一年度經(jīng)營

　　狀況及市場行情參照上述指標由雙方確定，如雙方無法達成一致意見，本協(xié)議終止，雙方勞動關(guān)系也相應(yīng)自動解除。

　　六、雙方權(quán)利和義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追剑�

　�。�、甲方應(yīng)為乙方管理經(jīng)營盡到如下義務(wù)：

　�。ǎ保�、甲方必須為乙方經(jīng)營活動提供必要資金、設(shè)備、人員、后勤等支持和保障。

　�。�、甲方有權(quán)對乙方經(jīng)營管理活動進行監(jiān)督和檢查；監(jiān)督乙方管理好資產(chǎn)，監(jiān)督

　　乙方依法經(jīng)營、照章納稅、履行合同，并提出改進意見。

　�。场⒓追接袡�(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無有效解決方法

　　時，修訂本協(xié)議有關(guān)條款或決定終止本協(xié)議的執(zhí)行。

　�。�、乙方因經(jīng)營管理不善，連續(xù)兩月未完成相關(guān)業(yè)績指標，甲方有權(quán)向乙方提出

　　警告；在四個月內(nèi)完不成上交利潤指標總額的３０％，或嚴重違法違規(guī)經(jīng)營，或連續(xù)兩個月虧損的，甲方檢查后，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

　�。�、在乙方經(jīng)營管理期間，因乙方管理失誤，出現(xiàn)重大事故（包括但不限于安全、環(huán)境等），給甲方帶來損失的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求乙方賠償損失。

　�。�、乙方經(jīng)營管理的廠／公司的財務(wù)人員及行政人事部人員由甲方委派，對甲方負責、匯報工作。

　�。�、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營業(yè)績進行定期的審計和考核。

　�。浮⒁蚴袌黾敖�(jīng)營管理需要，甲方有權(quán)調(diào)配授權(quán)經(jīng)營管理公司的所有資源，但應(yīng)

　　提前告知乙方，對于因調(diào)配資源而影響乙方經(jīng)營管理公司／廠收益，繼而影響乙方完成考核目標的，甲方可與乙方協(xié)商解決。

　�。埂�按本協(xié)議實施獎罰。

　　（二）、乙方：

　　１、乙方是企業(yè)在授權(quán)管理期內(nèi)的負責人，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理活動負有全面

　　責任，按照約定及公司章程行使職權(quán)。保證廠／公司生產(chǎn)經(jīng)營活動正常有序進行，乙方不得在離職前利用自己的權(quán)限對廠／公司的人員及相關(guān)設(shè)施進行大規(guī)模變動，影響

　　公司／廠正常生產(chǎn)和經(jīng)營。

　�。病⒃趪�家法律、法規(guī)、政策、公司章程及公司制定的各項管理規(guī)定允許的范圍

　　內(nèi)，乙方有權(quán)建立生產(chǎn)經(jīng)營管理系統(tǒng)；照章納稅，完成協(xié)議規(guī)定的各項指標和任務(wù)，維護國家、企業(yè)和職工的合法權(quán)益，正確處理企業(yè)內(nèi)部的分配關(guān)系。

　　３、乙方應(yīng)在雙方簽字生效后一個月內(nèi)向甲方提供具體的可操作的、可測量的、

　　可實現(xiàn)的、有時間性的目標實施詳細計劃，在獲得甲方批準后以此作為對乙方進行績效考評、監(jiān)督和控制的依據(jù)。以后續(xù)簽的'，則在合同年屆滿前三個月提供給甲方。

　　４、乙方必須保障經(jīng)營資產(chǎn)的安全與完整，不得使經(jīng)營資產(chǎn)遭受損失；經(jīng)營期間，應(yīng)對甲方全部設(shè)備（含廠房）進行保養(yǎng)和投保，如有惡意損壞應(yīng)負責修復，若有丟失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任。

　�。�、經(jīng)營管理期間，不得動用經(jīng)營管理公司的資產(chǎn)、資金作任何投資、借款、擔

　　�；颉绑w外”經(jīng)營活動；乙方不得以甲方名義從事借（貸）款等重大商務(wù)活動。

　�。�、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送（提交）與經(jīng)營活動有關(guān)的各項文

　　件和資料，包括但不限于：

　�。ǎ保┠甓群驮露鹊慕�(jīng)營計劃及工作計劃；（２）年度、月度等各項工作計劃執(zhí)行情況的分析報告；（３）年度和月度的資金預(yù)算和財務(wù)會計報表；（４）年度銷售政策及實施情況的跟蹤報告。（５）甲方要求提供的其他文件和資料。（６）考核當月未完成業(yè)績指標，乙方必須向甲方解釋未完成的原因，并拿出相應(yīng)的改進措施。注：月報表每月十二日之前應(yīng)向甲方提交上月財務(wù)報表等資料。

　�。�、保障授權(quán)經(jīng)營管理公司資金良性循環(huán)，維護授權(quán)經(jīng)營管理公司良好形象和信

　　譽，保障授權(quán)經(jīng)營管理公司資產(chǎn)安全和長遠健康發(fā)展。

　�。�、乙方在經(jīng)營管理活動中，應(yīng)與甲方其他下屬公司及分廠形成良性競爭。乙方

　　如果利用甲方下屬其他公司及分廠的資源惡意打壓、擠占其市場空間的，一旦被甲方認定為惡意競爭，應(yīng)接受甲方的處罰。

　　９、經(jīng)營管理公司的所有回籠款項，應(yīng)存入甲方指定的帳戶。

　�。保�、管理經(jīng)營期間，有關(guān)財務(wù)方面應(yīng)嚴格按公司財務(wù)制度及相關(guān)會計準則執(zhí)行。

　�。保�、乙方享有生產(chǎn)經(jīng)營管理人員的指揮權(quán)；享有高層經(jīng)營管理人員任用和辭退建議權(quán)以及中層和普通員工的任用和辭退決定權(quán)（財務(wù)及行政人事部負責人除外）；擁有中層及以下全體員工的考評指標體系設(shè)計，考評方式和分配方案決定權(quán)，但是方案必須提交甲方核準后方可實施；擁有對公司公共分攤費用的異議權(quán)，但是在獲得合理解釋后必須承擔相應(yīng)分攤份額。因正常經(jīng)營活動乙方需享有的對外交易、資產(chǎn)處置及其他權(quán)限以甲方制訂的相關(guān)制度為依據(jù)。

　�。保病⒔�(jīng)營管理期內(nèi)貨款處理

　　在乙方經(jīng)營管理期間內(nèi)，對月結(jié)到期的客戶，乙方可給予一定寬限期１５天，寬限期內(nèi)乙方應(yīng)督促客戶盡快還款，寬限期內(nèi)仍未回收的貨款，甲方可以給予乙方�。保疤斓淖芳訉捪奁�，在此期間，乙方可以采用訴訟等方式回收貨款，費用由乙方所經(jīng)營

　　管理的實體承擔，追加期過后，乙方仍有未能收回的貨款，需在１　周內(nèi)全部移交甲方處理，無條件服從甲方的安排，甲方因回收貨款而產(chǎn)生的費用（包括但不限于訴訟費、律師費及其他相關(guān)費用等）由乙方經(jīng)營管理的公司／廠承擔，超過半年未成功收回的貨款計入乙方的損益中，甲方有權(quán)對乙方進行處罰。

　　１３、離職前后的貨款處理

　　乙方在提交離職申請之日起或本協(xié)議屆滿前三個月不能進行重大的交易活動，或利用職權(quán)促成交易的成交，得到甲方明確授權(quán)且有利于甲方的活動除外。乙方在提交離職申請之日起２５日內(nèi)對所經(jīng)營管理公司／廠的未回收貨款要積極催收，經(jīng)催收而未收回貨款乙方需在１周內(nèi)全部移交給甲方處理。甲方因處理貨款而支出的費用由乙方經(jīng)營管理的公司／廠承擔，在乙方離職時，甲方經(jīng)積極催收（包括但不限于訴訟手段）仍未收回的貨款，視貨款情況而定，甲方可將其列入呆賬或壞賬，計入乙方經(jīng)營管理的損益中。

　�。保�、乙方在經(jīng)營管理期間不得利用自己職權(quán)或公司資源，為自己或親戚、朋友謀

　　取利益，也不得把屬于甲方的資源透露給甲方的競爭對手，否則所得收益歸甲方所有。

　�。保丁⒁曳诫x職后１年內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司任職，也不得利用已掌握的屬于甲方的資源損害甲方的利益。

　　七、勞動報酬與得益分配方式

　�。薄㈦p方同意按以下方式支付乙方的工資。

　�。保�１、乙方工資按乙方經(jīng)營管理公司的年度港幣利潤額的　支付，由甲方每月

　　預(yù)付部分工資。甲方每月預(yù)付稅前工資為港幣／人民幣萬元（以公司管理賬戶為依據(jù)）。

　�。保�２、乙方如能完成甲方所制訂的年度利潤額指標，甲方在第二年度１０月份之前一次發(fā)放余下工資，如乙方不能完成指標，甲方不予支付乙方余下工資，已支付給乙方的，甲方不予追討，甲方有權(quán)對乙方職務(wù)進行變動。

　�。保�３、乙方的每月職務(wù)津貼為港幣／人民幣　元，包含在甲方預(yù)支付的工資中，不另行發(fā)放。

　�。保�４、乙方領(lǐng)取的工資如以人民幣結(jié)算的，港幣折算成人民幣的匯率為。

　�。�、乙方每月享有職務(wù)應(yīng)酬款為港幣／人民幣　元，汽車津貼為港幣／人民幣　元，乙方需提供相應(yīng)的發(fā)票。如乙方職務(wù)出現(xiàn)變動，則乙方享有的職務(wù)應(yīng)酬款及汽車津貼相應(yīng)取消，除甲乙雙方另有協(xié)商外。

　�。�、乙方商業(yè)人壽、商業(yè)保險、公積金及個人薪俸稅已包含在甲方支付的工資中，甲方代為扣繳。

　　八、勞動關(guān)系的終止及管理經(jīng)營期屆滿或協(xié)議解除／中止后的產(chǎn)權(quán)交接與清算

　　１、在乙方發(fā)生下列情形時，甲方與乙方的勞動合同關(guān)系及本協(xié)議立即自動終止：

　�。ǎ保┮蚪】狄蛩匾延羞B續(xù)兩個月無法充分履行其服務(wù)或在十二個月內(nèi)已累計達

　　七十五個工作日未能實質(zhì)履行其職責；

　�。ǎ玻┮曳竭`反本協(xié)議條款且經(jīng)警告后仍不悔改；

　�。ǎ常┮曳皆诼男新氊煏r因其故意或有重大過失而給甲方造成損害或損失；

　�。ǎ矗┮曳轿茨芡瓿杉追綄σ曳较逻_的指標（包括但不限于經(jīng)甲乙雙方書面確認的盈利指標、工作指標、業(yè)務(wù)指標和其他指標）的　％以上；

　�。ǎ担﹪乐剡`反公司制度的；

　　（６）因違反法律法規(guī)而受到刑事處罰和行政處分的；

　　（７）其他符合香港法律規(guī)定解除條件的。

　�。�、如乙方提出終止合同，則該年度之年效益工資和利潤分紅則不予計算或發(fā)放。

　�。�、乙方辭職需提前三個月向公司書面申請，在此申請期內(nèi)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，以更好保護甲方商業(yè)秘密和合法權(quán)益，保持工作的持續(xù)性和正常運轉(zhuǎn)。如乙方違反此約定的，視為違反服務(wù)期的約定及公司商業(yè)秘密的規(guī)定，應(yīng)當按照年收入３０％向公司支付違約金。

　�。础⒐芾斫�(jīng)營期屆滿或協(xié)議解除／中止后十五日內(nèi)，甲方對乙方經(jīng)營期間的一切來往賬目進行清算，清算結(jié)果有出入的，乙方需做出合理解釋，乙方?jīng)]有合理解釋而清算結(jié)果出入較大的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)責任。

　　５、甲方有權(quán)對乙方提交的報告的真實性，組織財務(wù)人員進行清產(chǎn)核資；乙方在管理經(jīng)營期屆滿或協(xié)議解除前十五日內(nèi)移交全部在管理經(jīng)營期間產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)，對于壞賬，甲方有權(quán)從風險預(yù)防金中按比例扣除。

　�。丁⒁曳皆诠芾斫�(jīng)營期屆滿或協(xié)議解除／中止后，應(yīng)立即將授權(quán)管理前的廠房、設(shè)備等甲方的資產(chǎn)交還給甲方（因得到甲方授權(quán)正常變動的設(shè)備除外），廠房、設(shè)備等應(yīng)保證能正常使用。

　　九、違約責任：

　　１、在合同期內(nèi)，任何一方無法定理由及依本協(xié)議理由提出解約或違反本協(xié)議規(guī)定的，應(yīng)按乙方年收入的３０％向?qū)Ψ街Ц哆`約金。

　�。病⒓追椒欠ǜ深A(yù)、無理干擾乙方的生產(chǎn)經(jīng)營活動，給乙方造成經(jīng)濟損失，相應(yīng)調(diào)整當年上交利潤或延長管理經(jīng)營期限。

　　３、乙方違法、違規(guī)、或未按合同約定上交凈利潤額，甲方有權(quán)隨時解除合同。

　�。�、乙方管理經(jīng)營期間，給甲方造成損害的，按實際損失金額賠償。

　　十、附則

　　１、特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可變更或解除。

　�。�、本合同附件是合同不可分割的部分，與合同具有同等法律效力。

　�。场⒔鉀Q協(xié)議糾紛的方式：執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議，由當事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，依照香港法律處理。

　�。础⒈緟f(xié)議自簽訂之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

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