幼兒園下學期的工作總結(jié)

　　本學期，在《綱要》精神的指導下，為了不斷提高 教育 質(zhì)量，突顯辦園特色，我園全體教職工以良好的精神面貌、積極的工作狀態(tài)，面對每一個孩子，取得了較好的辦園效益，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

　　一、管理工作

　　1、高度重視師德師風建設。

　　高尚的師德一直是我園教職工的從教之本。本學期市教育局以師德師風工作為重點，促進教育工作取得新成績，我們結(jié)合工作實際，加強宣傳學習，通過抓常規(guī)、抓服務意識，使我園教職工有了良好的精神面貌。比如：我們從本園工作的特點入手，從各個不同的角度評價、衡量工作，客觀評價各個班級和個人工作，評出了單項優(yōu)勝獎，如：衛(wèi)生優(yōu)勝獎、青年教師成長獎、特殊貢獻獎、家長工作獎等，以此鼓勵和認可教職工，從而增強了大家的責任意識和工作積極性，促進了師德師風建設。

　　2、努力建設學習型組織。

　　為了響應市政府的號召建立學習型城市，我園從培養(yǎng)反思型教師隊伍入手，開展學習型組織建設，帶領大家廣泛學習，多途徑吸取知識，鼓勵大家大量讀書、講書，我們的每一次學習，有的放矢，針對性強，引導大家選擇有專業(yè)價值和文化價值的學習內(nèi)容或推薦一些書籍、文章，使每位教師在學習中進步，由一個個學習型人才凝聚為學習型組織。

　　3、從不同角度增強管理的人性化、情感化。

　　為了使教職工在敬業(yè)與奉獻中體會幼兒園的關愛與溫暖，我們充分發(fā)揮黨、政、工、團的職能作用，每位教職工的生日當天，幼兒園都會送上一束祝福的鮮花，園領導經(jīng)常探訪和問候生病的職工，工會還積極組織健身活動和富有特色的節(jié)日活動，豐富大家的生活，讓教職工有一個 健康 的心態(tài)對待工作、生活，同時，增進同事之間、個人與集體之間的感情。

　　4、努力完成檔案特級及廚房A級達標工作。

　　為了使幼兒園每項工作逐步規(guī)范、完善。本期，我園從硬件和軟件入手，積極準備，按照廣東省檔案局制定的《廣東省機關檔案綜合管理升級考核標準》進行考評認定。為實現(xiàn)學校廚房量化評級A級達標，我們根據(jù)市衛(wèi)生部門的要求與標準，全面調(diào)整工作流程，完善各項制度，加強操作規(guī)范，使食堂工作有了新的起色。

　　二、教師培訓工作：

　　1、以學習《綱要》為中心進行教師培訓。自《綱要》頒布以來，我園采取循序漸進的方法，邊學習邊實踐，進行了多次反復討論學習，通過集體通讀、小組討論、工作實踐、總結(jié)研習、書寫論文、體會等形式對《綱要》進行不斷實踐、深入理解，經(jīng)過大家的努力，我園已初步具有了全面實施《綱要》精神的課程模型。

　　2、廣泛學習，開闊視野。

　　本學期在經(jīng)費許可的條件下，我們先后組織教師到省內(nèi)外有特點有成績的幼兒園學習，開闊教師視野，同時，請來了北京、上海、新加坡等地的專家指導工作，進行專題講座，使理論與實踐相結(jié)合，讓大家獲取更多更新、更有價值的幼教專業(yè)信息。特別是園長去青島參加全國蒙臺梭利教育交流會和分兩批組織19位教師去北京四所蒙臺梭利幼兒園參觀、學習后，帶回了寶貴的專業(yè)經(jīng)驗，通過現(xiàn)場觀察、感受、分享、寫學習體會與思考，使教師隊伍整體的教育觀念有了更新、專業(yè) 素質(zhì) 有了提升。

　　3、強化英語教師隊伍。

　　英語教師的`幼教化，一直是我園工作的重點，它是實施英語浸入式教育的關鍵。本學期，我們繼續(xù)組織研討、觀摩、外出聽課、參觀學習，以上公開課的方式及各種培訓方法，逐步使英語教師隊伍走向成熟，使之更加穩(wěn)定。這為我園實現(xiàn)英語教育特色奠定了良好基礎。

　　三、教育教學工作

　　1、突顯教育特色。

　　本學期，我們以省一級幼兒園為新的起點，更加勤奮努力，扎實開展教育實踐。從科學設計幼兒一日生活流程入手，反復探索、建構(gòu)更加合理、更具特色的課程實施框架。通過實踐與調(diào)整，目前，我園在蒙臺梭利教育和浸入式英語教育特色上有新的突破，比如：本期我們在 語言 活動區(qū)、科學文化活動區(qū)的材料提供上，提出了“體現(xiàn)民族特色，開發(fā)新教具”的要求，各班努力結(jié)合幼兒實際發(fā)展水平，有針對性地制作了一部分材料。同時，我們對日常教學從不松懈，抓得扎實，各項教育活動正常有序，工作細致到位，保證了幼兒的全面發(fā)展，為教科研工作的深入開展打下了良好的基礎。今年，我園雖地處老住宅區(qū)，但生源仍很好，并擴招1個 中班 ，招收從外園轉(zhuǎn)入的一批孩子，下學年，我們將把蒙氏教育推致全園。

　　2、形成了朋友式的師生關系。

　　結(jié)合師德師風建設，我園在建立平等、互動的良好師生關系上做了大量的工作，例：討論什么是真正的師生平等？并在日常工作中的每一個細節(jié)中尊重、愛護每一個幼兒。在為孩子們準備和提供的各種活動中，遵循幼兒優(yōu)先，孩子第一，全面參與的原則。本學期，我們大膽嘗試，開展了年級和全園大型活動，在今年的“六一”系列活動中，孩子們在快樂的“星夜探險”體驗中學習了堅強、勇敢；在 大班 幼小銜接和畢業(yè)典禮中，孩子們在豐富的活動中，學會了表演、學會了學習、學會了分享。為他們的童年留下了快樂幸福難忘的鏡頭，也增進了師生關系。

　　3、發(fā)揮示范作用。

　　本學期，我園充分發(fā)揮省級園的示范作用，先后接待省、市、區(qū)來園參觀學習者500多人次，并幫助有需要的民辦幼兒園培訓教師和開展家長工作。

　　四、衛(wèi)生保健工作

　　1、采取一系列有效措施，預防禽流感和“非典”。

　　本學期，我們按上級的統(tǒng)一部署和要求，加強全園的衛(wèi)生消毒工作，在嚴格執(zhí)行各項衛(wèi)生措施的過程中，層層把關，全面落實各項規(guī)章制度，獎罰分明，接送幼兒班車堅持每天消毒；教職工堅持以統(tǒng)一、整潔的著裝面對孩子，面對工作；班級衛(wèi)生消毒嚴格執(zhí)行每日、每周、每月操作重點并及時檢查，公布成績，這一系列措施的采取，有效杜絕了禽流感和“非典”對我們的影響。(責任編輯：admin)

　　2、以預防為主，做好夏季幼兒傳染病預防和防暑降溫工作。

　　今年天氣特別炎熱，相應會帶動一些傳染病的發(fā)生，如 手足口 、上呼吸道感染等一些常見病的發(fā)生，預防疾病的傳播，關鍵在于防暑工作，氣溫炎熱，孩子出汗多，我們要求各班保教人員在活動前后及時調(diào)整和更換衣服，叮囑幼兒多喝水，以補充體內(nèi)水份的流失；在手足口流行季節(jié)，加強各班級衛(wèi)生消毒每一環(huán)節(jié)，做好記錄；在幼兒午點中加服中草藥水，有效降低了傳染病的發(fā)生；在流行病季節(jié)除加強消毒和對病兒進行治療隔離外，并積極宣傳，采取預防措施，加強身體鍛煉，加強晨檢工作力度，對可疑癥狀的幼兒一律讓家長接回家觀察，有效杜絕了傳染源；同時配合地段防疫部門進行幼兒免疫接種，使我園幼兒接種率達100%。

　　3、認真抓好保育員業(yè)務學習，進一步提高業(yè)務水平。

　　本學期的保育員業(yè)務學習，除按常規(guī)學習基本的業(yè)務知識外，我們還挑選一些精辟短小，具有啟發(fā)性的文章來學習，并由保育員來朗讀，每個人不但可以練習正確普通話的發(fā)音，糾正錯別字，還可提高個人素質(zhì)，感悟生活真善美，以良好的心態(tài)來對待工作。

　　五、后勤工作

　　1、爭創(chuàng)廚房A級評定。

　　①隨著學校廚房量化評級A級標準，②大家認識的提高，③對照廚房原有的一些工作程序和工作時間安排已不能完全適應目前新的要求，因此本學期食堂班針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)進行了調(diào)整，并且根據(jù)實際重新修訂了采購驗貨制度、食品索證制度、面點制作管理制度、食品分發(fā)管理制度、食品添加劑管理制度等，得到食品監(jiān)督所的認可。

　　2、群策群力，服務一線。

　　在后勤人員業(yè)務學習中，建立了讀書筆記，通過多種途徑不斷提高后勤人員服務一線意識，在人員減少的情況下一人兼多職，每天都能保證幼兒班車準時接送，在特殊情況下增加工作量時，都能服從分配，顧全大局，完成任務；當教學上申請購物時，能購買及時，嚴把質(zhì)量關，做到貨比三家，努力為幼兒園節(jié)約開支；為保證教職工 營養(yǎng) ，早餐改進自助形式，點心花樣有了改進，為促進廚藝的進一步提高，采用民主評議的方法，如：公開每日廚師名單，各位廚師都爭先表現(xiàn)自己的烹飪水平，為提高教師伙食質(zhì)量，大家爭先恐后、獻計獻策，制訂教職工食譜；當班級人員請假缺人時，廚房人員都能服從分配，積極主動為班級幼兒送飯送菜，后勤人員到班上頂班，為方便一線領物，特制定時間提高效率。

　　3、 安全 工作常抓不懈

　　本學期多次組織大家學習上級部門安全會議精神及食品衛(wèi)生法規(guī)，讓大家牢固樹立安全意識，對各崗位工作要求做到了勤檢查，早發(fā)現(xiàn)，門衛(wèi)嚴把值班關，對外來來訪人員進行登記，確保幼兒安全，每日仔細檢查水電設備安全并記錄，杜絕了意外事故的發(fā)生。對大型玩具、設備、設施勤查、勤記，對發(fā)現(xiàn)不安全的因素及時聯(lián)系改造施工。本期對二樓攀爬墻面進行海綿包裝，二樓海洋球上方三角皮質(zhì)海綿包裝，一樓淘氣堡安裝護網(wǎng)；在傳染病流行，做到了設施、教室消毒，每日 入園 人員鞋底消毒、地面環(huán)境、游泳池等消毒工作，確保每個環(huán)節(jié)衛(wèi)生，切斷傳染病的傳染源，杜絕疾病流行。

　　4、創(chuàng)設優(yōu)美校園環(huán)境

　　綠化、美化工作是幼兒園的“窗口”“臉面”，美化、綠化工作的好壞能夠反映幼兒園的整體精神風貌。一學期來，我們對花草的養(yǎng)護下了很大功夫，每日澆水、定期施肥、修剪枝條，及時剪去枯葉，當春季炮仗花、勒杜鵑花、紫嬰丹花爭先怒放，配上各種小盆景，綠長廊、掛吊植物，使幼兒園綠意盎然，給幼兒創(chuàng)設了一個優(yōu)美的生活學習環(huán)境的同時也給孩子進行了環(huán)保、生態(tài)教育、美的教育，也得到同行贊美。

　　六、家長工作。

　　本學期，我園將混齡蒙氏班調(diào)整為同齡班，各班增加了幾名插班生，英語教師流動后又來了新教師，這些客觀原因，在一定程度上影響了家長的心態(tài)，有的家長在教育觀念上有誤區(qū)，有的家長非常重視孩子的教育，但缺乏正確的方法……針對這些，我們本期把家長工作的重點放在以下幾個方面，并取得了較好的效果：

　　1、加強與家長的深度溝通和教育觀念的影響。

　　本學期，我們面向全體家長，開展了三次家長學校理論講座，如：“從遺傳特質(zhì)談因材施教”“后現(xiàn)代主義觀念對教育的影響”等內(nèi)容，有針對性地引導家長樹立正確的教育觀念；并通過班級日常活動及教職工熱情、親切、溫和的態(tài)度影響家長，贏得家長的信任，在信任的基礎上進行深入溝通。

　　2、拓寬交流途徑與方法。

　　各班建立 家園 溝通記錄本，開展各種形式的家訪、電話訪問、個別交流。特別是幼兒不來園或生病時，各班教師都主動關心、詢問、鼓勵，及時與家長聯(lián)系，讓家長感受教師的體貼。

　　3、發(fā)揮班級家長委員的牽頭、組織作用。

　　在班級主題活動、大型活動、外出參觀活動中，各班家長委員獻計獻策、從人力、物力上支持、配合；在家長開放日活動、大型節(jié)日活動時，家長積極參與，走入教育活動中，成為孩子們的伙伴，分享我們的教育成果，增進了家長與教師、家長與幼兒園的感情。

　　4、充分發(fā)揮“蓮子網(wǎng)”交流溝通的作用。

　　一學期以來，我們堅持定時更新“蓮子網(wǎng)”內(nèi)容，每周在網(wǎng)上公布教學活動 計劃 ，把每個孩子的作品、“工作”時的照片放在網(wǎng)上，讓家長能更加主動、更加直接了解孩子的情況，涉及幼兒園的管理、教學、衛(wèi)生保健工作的調(diào)整、通知，我們都及時上網(wǎng)與家長互通信息，一部分經(jīng)常利用網(wǎng)站，向幼兒園反饋教育信息或建議，使家園聯(lián)系更加快捷、頻繁。

　　本學期，我們結(jié)合“行風評議”工作，向全體家長發(fā)了問卷調(diào)查，家長對我們的工作滿意度達99‰。

　　下學期，我們將在《綱要》精神的指導下，不斷創(chuàng)新，保持蒙臺梭利教育特色和浸入式英語教育特色，立足幼兒全面、主動發(fā)展，不斷改進工作。

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