2018年鄉(xiāng)工會工作總結
2018年**鄉(xiāng)工會工作在市總工會的領導下，在鄉(xiāng)黨委、政府的關心和支持下，認真落實黨關于工會工作的各項政策，循序漸進，不斷探索新形勢下工會工作的運行機制，切實加強和規(guī)范了工會組織自身的建設，具體表現(xiàn)在以下幾個方面的'工作：
1、 金秋助學行動
金秋助學行動是**市總工會為解決城鎮(zhèn)困難職工和農民工子女上學難問題開展的一項助學行動，今年我鄉(xiāng)在原有五個困難職工子女的基礎上，已經完成學業(yè)的有兩名，另外新增加一名困難職工子女，形成新的金秋助學檔案報送市總共會。目前申報的四名困難職工子女的學費已經得到市總工會的相應補助。
2、 困難職工檔案建立及幫扶工作
按照**市總工會轉發(fā)的《全國總工會關于進一步做好困難職工解困脫困工作的通知》和《全國總工會關于啟用全國工會幫扶工作管理系統(tǒng)（升級版）》的要求，我鄉(xiāng)工會認真做好此次困難職工解困脫困建檔立卡和完善困難職工檔案工作，深入基層，做到精準識別困難職工，在原有20名困難職工的基礎上解困、脫困兩人，另外新增加2名困難職工，目前申報的20名困難職工檔案已經得到市總工會的審批，困難補助工作正在進行中。
3、 企業(yè)信息排查工作
按照市總工會的要求，對我鄉(xiāng)轄區(qū)內的會員企業(yè)進行了摸底排查工作。從經營狀況、職工人數(shù)、安全生產狀況等各相關方面進行了走訪，并建立了檔案。
4、 工會會員信息錄入及聯(lián)網(wǎng)工作
把所有會員企業(yè)的在崗職工全部納入工會會員信息系統(tǒng)。便于以后對困難職工開展幫扶活動。
5、 職代會換屆工作
開展企業(yè)主要負責人向職工代表大會報告勞動安全衛(wèi)生情況，敦促企業(yè)落實各項安全生產制度。
明年工作安排
1、 認真開展金秋助學工作和困難職工救助工作。做到提前宣傳，深入基層，對困難職工進行精準識別，了解困難狀況，分析致困原因，摸清幫扶需求，明確幫扶主體，落實幫扶措施。
2、目前我鄉(xiāng)開展的工會活動內容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內容的工會活動方面拓展和研究
3、目前我鄉(xiāng)工會相關檔案資料尚不齊全規(guī)范，新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣，以后的工作要進一步加強和完善。
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