機(jī)場(chǎng)安檢面試注意事項(xiàng)

　　面試機(jī)場(chǎng)安檢有哪些注意事項(xiàng)？面試是通過(guò)書面或面談的形式來(lái)考察一個(gè)人的工作能力與否，物以類聚，通過(guò)面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì)。下面小編給大家?guī)��?lái)機(jī)場(chǎng)安檢面試注意事項(xiàng)，歡迎大家閱讀。

　　一、聽清題意

　　當(dāng)傾聽考官念題時(shí)，考生必須認(rèn)真仔細(xì)，很多考生由于題目聽錯(cuò)而直接失分。更有的考生，明明題目一個(gè)字也沒聽清，為了顯示自己不緊張而故作鎮(zhèn)定地揣摩性的答題，顯然這是欲蓋彌彰，給考官印象是不懂裝懂、做事含混蒙事，不值得信賴，必然招致失分。如果考生沒聽清，可以禮貌的向考官致歉，請(qǐng)考官重復(fù)一遍。

　　二、論點(diǎn)鮮明

　　面對(duì)任何一道題，考生首先應(yīng)該亮明自己觀點(diǎn)，然后再展開論述。否則就是無(wú)的放矢，長(zhǎng)篇大論的半天，考官還不知道你的論點(diǎn)是什么，顯然條理性太差。

　　三、不要撐時(shí)間， 解決問題是硬道理

　　一部分考生認(rèn)為，面試時(shí)間應(yīng)該盡量充分運(yùn)用，所以常有考生為了撐時(shí)間而用盡心力展開內(nèi)容，其實(shí)這是舍本求末。追求形式上的豐滿，卻招致內(nèi)容上的臃腫不堪。每一道面試題都有其測(cè)評(píng)要點(diǎn)，考生應(yīng)該圍繞一個(gè)中心去答題，而不可隨意的旁逸斜出，聯(lián)想翩翩。言簡(jiǎn)意賅的回答試題是高分要點(diǎn)之一。一般面試時(shí)間都給的比較充分，20分鐘的面試時(shí)間，15分鐘左右就可以回答的比較精準(zhǔn)有利了。沒必要畫蛇添足。

　　四、充分了解部門或職位

　　對(duì)報(bào)考的單位一無(wú)所知，考官看來(lái)，這說(shuō)明你對(duì)這份工作并不感興趣，或者不是很重視�？忌�必須做好功課，提綱挈領(lǐng)的了解該部門或崗位的能力素養(yǎng)要求，還需要知道對(duì)方的工作內(nèi)容和流程、組織文化、核心價(jià)值觀等等�？忌鷳�(yīng)該在答題時(shí)，聯(lián)想未來(lái)工作崗位具體來(lái)談，體現(xiàn)個(gè)人最這一工作的了解和重視程度。

　　五、情緒緊張招致失敗

　　很多考生進(jìn)入考場(chǎng)后，由于情緒緊張而出現(xiàn)很多讓考官大跌眼鏡的言行，于是出局�？忌�必須學(xué)會(huì)情緒調(diào)節(jié)，同時(shí)要學(xué)會(huì)掩飾個(gè)人緊張情緒。常用舒緩情緒措施：

　　1)考前對(duì)真題進(jìn)行學(xué)習(xí)，心中有底才能做到情緒放松。

　　2)提前勘察考場(chǎng)環(huán)境，熟悉環(huán)境可以緩解陌生感帶來(lái)的緊張

　　3)面試時(shí)，考生可以通過(guò)喝水，或請(qǐng)求暫停，來(lái)調(diào)整自己的情緒

　　4)不論考官嚴(yán)肅或者和顏悅色，考生都應(yīng)該把他們當(dāng)作可親可敬的長(zhǎng)輩，縮短心理距離。

　　事實(shí)上，考官也不會(huì)故意為難你，只是按照工作要求來(lái)開展面試工作而已，與你不存在利害關(guān)系，所以考官會(huì)公平公正的與你交流來(lái)測(cè)評(píng)你的真實(shí)能力和素養(yǎng)。

　　六、邏輯混亂，前后矛盾

　　在回答問題之初考生會(huì)樹立一個(gè)觀點(diǎn)，而由于緊張，考生會(huì)在后面的論述過(guò)程中貿(mào)然提出與前文相沖突的觀點(diǎn)，自己給自己拆臺(tái)。導(dǎo)致邏輯混亂，論證不充分。

　　七、缺乏真誠(chéng) 刻意迎合

　　有些考生在面試中會(huì)出現(xiàn)刻意迎合或取悅面試考官的一些答題內(nèi)容或語(yǔ)氣。比如問你為什么報(bào)考?很多考生大篇幅的談為人民服務(wù)，而回避談個(gè)人的一些物質(zhì)方面和精神方面的一些個(gè)人權(quán)益，這顯然是可以迎合而不切合實(shí)際的答案�？忌鷳�(yīng)該把一個(gè)真實(shí)的自己介紹給考官，讓人感覺你很坦誠(chéng)、很樸實(shí)，對(duì)自己有個(gè)理性的評(píng)價(jià)和認(rèn)知。不能一味說(shuō)優(yōu)點(diǎn)，把自己吹上天，當(dāng)然也不能一味說(shuō)缺點(diǎn)，因?yàn)槲覀兊哪繕?biāo)是征服考官選你，而不是讓他放棄你。

　　八、少做承諾 多些實(shí)干

　　很多考生喜歡表態(tài)，比如“我日后一定會(huì)和同事好好合作”“我以后一定能較好的轉(zhuǎn)變角色”“我一會(huì)定服從領(lǐng)導(dǎo)尊重同事”……與其做一些空空的表態(tài)，不如告訴我你現(xiàn)在是怎么做的，你的較好的為人處世的原則、你的服從意識(shí)、你的學(xué)習(xí)能力通過(guò)那些事件可以讓考官直接感受到，你具備這方面的能力，無(wú)需承諾也會(huì)贏得考官信賴。

　　九、鮮明個(gè)人特色

　　考生要不斷證明自己與別人的不同之處，優(yōu)秀之處，讓考生認(rèn)識(shí)到你是個(gè)最佳人選。第一步要證明自己專業(yè)能力和素養(yǎng)，讓考官肯定你的業(yè)務(wù)能力。第二步，要證明自己的人際交往能力，讓考生明白你可以融入新團(tuán)體。第三步，要列舉特長(zhǎng)或個(gè)性化優(yōu)勢(shì)，證明你是個(gè)一專多能的人才。這三步中，步步都必須有實(shí)際閱歷來(lái)證明你，空談等于沒說(shuō)、

　　十、有理論高度

　　考生在解決一些社會(huì)問題時(shí)，不能僅限于頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳，而是上升到理論高度，從中總結(jié)出具有普遍價(jià)值的方法論來(lái)，指導(dǎo)以后的工作。比如某些地方拉閘限電來(lái)節(jié)能減排的錯(cuò)誤方式，不能簡(jiǎn)單談如果制止，還要提升到這一措施違背科學(xué)發(fā)展觀、違背宗旨的高度。

　　十一、尊重他人

　　對(duì)待考官要體現(xiàn)出足夠的尊重。很多考生由于一些禮儀舉止不當(dāng)而導(dǎo)致考官誤解，而錯(cuò)失分?jǐn)?shù)�？忌�在與考官說(shuō)話時(shí)，應(yīng)面帶微笑。微笑不僅是一種自信也是一種禮儀。同時(shí)考生還應(yīng)目視考官，而不可低頭說(shuō)話，或環(huán)顧左右，這也是一種不尊重。答題過(guò)程中，對(duì)著考官指手畫腳，或者坐姿很懶散也是有失禮儀的行為。另外這種尊重還體現(xiàn)在回答人際關(guān)系類試題中，在處理人際矛盾時(shí)，要在充分尊重別人的基礎(chǔ)上來(lái)解決問題。

　　十二、視野開闊 底蘊(yùn)深厚

　　知識(shí)范疇廣泛，視野開闊，能舉一反三觸類旁通，暢談時(shí)政且引經(jīng)據(jù)典。高分學(xué)員突出共性之一。

　　十三、自信 干練

　　在回答問題中表現(xiàn)自信，聲音大而流暢，言語(yǔ)充滿肯定。同時(shí)解決問題方法間接有效，不會(huì)瞻前顧后、拖泥帶水。

　　十四、正裝出席

　　面試是個(gè)嚴(yán)肅莊重的場(chǎng)合，隨意著裝必然出局。你的著裝必須與你的職位相符合，體現(xiàn)出個(gè)人的內(nèi)在修養(yǎng)和踏實(shí)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度等。

　　面試技巧

　　一、面試中的基本禮儀

　　(1)一旦和用人單位約好面試時(shí)間后，一定要提前5-10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，以表示求職者的誠(chéng)意，給對(duì)方以信任感，同時(shí)也可調(diào)整自己的心態(tài)，作一些簡(jiǎn)單的儀表準(zhǔn)備，以免倉(cāng)促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點(diǎn)，一定要牢記面試的時(shí)間地點(diǎn)，有條件的同學(xué)最好能提前去一趟，以免因一時(shí)找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了，肯定會(huì)給招聘者留下不好的印象，甚至?xí)�喪失面試的機(jī)會(huì)。

　　(2)進(jìn)入面試場(chǎng)合時(shí)不要緊張。如門關(guān)著，應(yīng)先敲門，得到允許后再進(jìn)去。開關(guān)門動(dòng)作要輕，以從容、自然為好。見面時(shí)要向招聘者主動(dòng)打招呼問好致意，稱呼應(yīng)當(dāng)?shù)皿w。在用人單位沒有請(qǐng)你坐下時(shí)，切勿急于落座。用人單位請(qǐng)你坐下時(shí)，應(yīng)道聲“謝謝”。坐下后保持良好體態(tài)，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起反感。離去時(shí)應(yīng)詢問“還有什么要問的嗎”，得到允許后應(yīng)微笑起立，道謝并說(shuō)“再見”。

　　(3)對(duì)用人單位的問題要逐一回答。對(duì)方給你介紹情況時(shí)，要認(rèn)真聆聽。為了表示你已聽懂并感興趣，可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候點(diǎn)頭或適當(dāng)提問、答話�；卮鹬髟囌叩膯栴}，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡(jiǎn)練、完整。一般情況下不要打斷用人單位的問話或搶問搶答，否則會(huì)給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問話完畢，聽不懂時(shí)可要求重復(fù)。當(dāng)不能回答某一問題時(shí)，應(yīng)如實(shí)告訴用人單位，含糊其辭和胡吹亂侃會(huì)導(dǎo)致面試失敗。對(duì)重復(fù)的問題也要有耐心，不要表現(xiàn)出不耐煩。

　　(4)在整個(gè)面試過(guò)程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹(jǐn)慎，態(tài)度積極熱情。如果用人單位有兩位以上主試人時(shí)，回答誰(shuí)的問題，你的目光就應(yīng)注視誰(shuí)，并應(yīng)適時(shí)地環(huán)顧其他主試人以表示你對(duì)他們的尊重。談話時(shí)，眼睛要適時(shí)地注意對(duì)方，不要東張西望，顯得漫不經(jīng)心，也不要眼皮低望，顯得缺乏自信，激動(dòng)地與用人單位爭(zhēng)辯某個(gè)問題也是不明智的舉動(dòng)，冷靜地保持不卑不亢的風(fēng)度是有益的。有的用人單位專門提一些無(wú)理的問題試探你的反應(yīng)，如果處理不好，容易亂了分寸，面試的效果顯然不會(huì)理想。

　　二、應(yīng)試者語(yǔ)言運(yùn)用的技巧

　　面試場(chǎng)上你的語(yǔ)言表達(dá)藝術(shù)標(biāo)志著你的成熟程度和綜合素養(yǎng)。對(duì)求職應(yīng)試者來(lái)說(shuō)，掌握語(yǔ)言表達(dá)的技巧無(wú)疑是重要的。那么，面試中怎樣恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用談話的技巧呢？

　　(1)口齒清晰，語(yǔ)言流利，文雅大方。交談時(shí)要注意發(fā)音準(zhǔn)確，吐字清晰。還要注意控制說(shuō)話的速度，以免磕磕絆絆，影響語(yǔ)言的流暢。為了增添語(yǔ)言的魅力，應(yīng)注意修辭美妙，忌用口頭禪，更不能有不文明的語(yǔ)言。

　　(2)語(yǔ)氣平和，語(yǔ)調(diào)恰當(dāng)，音量適中。面試時(shí)要注意語(yǔ)言、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)氣的正確運(yùn)用。打招呼時(shí)宜用上語(yǔ)調(diào)，加重語(yǔ)氣并帶拖音，以引起對(duì)方的注意。自我介紹時(shí)，最好多用平緩的陳述語(yǔ)氣，不宜使用感嘆語(yǔ)氣或祈使句。聲音過(guò)大令人厭煩，聲音過(guò)小則難以聽清。音量的大小要根據(jù)面試現(xiàn)場(chǎng)情況而定。兩人面談且距離較近時(shí)聲音不宜過(guò)大，群體面試而且場(chǎng)地開闊時(shí)聲音不宜過(guò)小，以每個(gè)用人單位都能聽清你的講話為原則。

　　(3)語(yǔ)言要含蓄、機(jī)智、幽默。說(shuō)話時(shí)除了表達(dá)清晰以外，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候可以插進(jìn)幽默的語(yǔ)言，使談話增加輕松愉快的氣氛，也會(huì)展示自己的優(yōu)越氣質(zhì)和從容風(fēng)度。尤其是當(dāng)遇到難以回答的問題時(shí)，機(jī)智幽默地語(yǔ)言會(huì)顯示自己的聰明智慧，有助于化險(xiǎn)為夷，并給人以良好的印象。

　　(4)注意聽者的反應(yīng)。求職面試不同于演講，而是更接近于一般的交談。交談中，應(yīng)隨時(shí)注意聽者的反應(yīng)。比如，聽者心不在焉，可能表示他對(duì)自己這段話沒有興趣，你得設(shè)法轉(zhuǎn)移話題；側(cè)耳傾聽，可能說(shuō)明由于自己音量過(guò)小使對(duì)方難于聽清；皺眉、擺頭可能表示自己言語(yǔ)有不當(dāng)之處。根據(jù)對(duì)方的這些反應(yīng)，就要適時(shí)地調(diào)整自己的語(yǔ)言、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)氣、音量、修辭，包括陳述內(nèi)容。這樣才能取得良好的面試效果。

　　三、應(yīng)試者手勢(shì)運(yùn)用的技巧

　　其實(shí)，在日常生活交際中，人們都在自覺不自覺地運(yùn)用手勢(shì)幫助自己表達(dá)意愿。那么，在面試中怎樣正確地運(yùn)用手勢(shì)呢？

　　(1)表示關(guān)注的手勢(shì)。在與他人交談中，一定要對(duì)對(duì)方的談話表示關(guān)注，要表示出你在聚精會(huì)神地聽。對(duì)方在感到自己的談話被人關(guān)注和理解后，才能愉快專心地聽取你的談話，并對(duì)你產(chǎn)生好感。面試時(shí)尤其如此。一般表示關(guān)注的手勢(shì)是：雙手交合放在嘴前，或把手指擱在耳下；或把雙手交叉，身體前傾。四、應(yīng)試者回答問題的技巧

　　(1)把握重點(diǎn)，簡(jiǎn)捷明了，條理清楚，有理有據(jù)。一般情況下回答問題要結(jié)論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達(dá)清晰，然后再做敘述和論證。否則，長(zhǎng)篇大論，會(huì)讓人不得要領(lǐng)。面試時(shí)間有限，神經(jīng)有些緊張，多余的話太多，容易走題，反倒會(huì)將主題沖淡或漏掉。

　　(2)講清原委，避免抽象。用人單位提問總是想了解一些應(yīng)試者的具體情況，切不可簡(jiǎn)單地僅以“是”和“否”作答。應(yīng)針對(duì)所提問題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說(shuō)明程度。不講原委，過(guò)于抽象的回答，往往不會(huì)給主試者留下具體的印象。

　　(3)確認(rèn)提問內(nèi)容，切忌答非所問。面試中，如果對(duì)用人單位提出的問題，一時(shí)摸不到邊際，以致不知從何答起或難以理解對(duì)方問題的含義時(shí)，可將問題復(fù)述一遍，并先談自己對(duì)這一問題的理解，請(qǐng)教對(duì)方以確認(rèn)內(nèi)容。對(duì)不太明確的問題，一定要搞清楚，這樣才會(huì)有的放矢，不致答非所問。

　　(4)有個(gè)人見解，有個(gè)人特色。用人單位有時(shí)接待應(yīng)試者若干名，相同的問題問若干遍，類似的回答也要聽若干遍。因此，用人單位會(huì)有乏味、枯燥之感。只有具有獨(dú)到的個(gè)人見解和個(gè)人特色的回答，才會(huì)引起對(duì)方的興趣和注意。

　　(5)知之為知之，不知為不知。面試遇到自己不知、不懂、不會(huì)的問題時(shí)，回避閃爍，默不做聲，牽強(qiáng)附會(huì)，不懂裝懂的做法均不足取，誠(chéng)懇坦率地承認(rèn)自己的不足之處，反倒會(huì)贏得主試者的信任和好感。

　　各航空公司空乘面試注意事項(xiàng)

　　國(guó)航:

　　1、要求準(zhǔn)備的證明一定要準(zhǔn)備齊全，（戶口本一定要整個(gè)帶上）。帶少了證件會(huì)被排到最后面試，這樣有一個(gè)很大的劣勢(shì)就是排在前面的姐妹基本可以整組全部通過(guò)或者只刷一兩個(gè)人，而在后面組的姐妹每組頂多通過(guò)一兩個(gè)人。

　　2、國(guó)航對(duì)身高要求并沒有那么嚴(yán)格，招聘簡(jiǎn)歷上寫到要求的身高是164CM,但是體檢的時(shí)候你達(dá)到163CM也是允許面試的。所以，有機(jī)會(huì)千萬(wàn)別錯(cuò)過(guò)。但是臉上或手上有深顏色的傷疤（比如紅色的）或者胎記，那是絕對(duì)不會(huì)通過(guò)的，建議你一定要先去做除疤或者除胎記的手術(shù)，不要浪費(fèi)你的時(shí)間和金錢面試國(guó)航了。

　　3、國(guó)航是一個(gè)喜歡挖墻角的航空公司，所以在飛的美女可以穿著制服去面試，基本上都會(huì)通過(guò)的。

　　4、面試可以帶棕色自然系美瞳。貼自然一點(diǎn)的假睫毛。穿透明絲襪。

　　5、心理測(cè)試。機(jī)考。有兩套題。記得要第一套題提交退出后再做第二套題。不然白做了沒成績(jī)。

　　6、小組討論。不要一句話不說(shuō) 不要有太尖銳的觀點(diǎn)就可以，每個(gè)人個(gè)性都不一樣，不要本來(lái)是羞澀內(nèi)向的非要為了表現(xiàn)自己而刻意多說(shuō)話 ，有領(lǐng)導(dǎo)能力的卻裝低調(diào)，都沒必要的。還有，記得要少數(shù)服從多數(shù) ，這不是給你個(gè)人展現(xiàn)的舞臺(tái)。

　　7、身上有什么高層看見了就照實(shí)說(shuō)。人家就是干這個(gè)的。一眼就能看出究竟。要是想心存僥幸心理扯個(gè)謊騙過(guò)去。會(huì)被直接請(qǐng)出去的。但如果你照實(shí)說(shuō)。高層可能放過(guò)你。讓你去參加體檢來(lái)讓航醫(yī)來(lái)鑒定。反正機(jī)會(huì)自己把握。很關(guān)鍵。真的是坦白從寬�？咕芫退⒛�。

　　南航:

　　1、面試開始時(shí)，是自己選擇排隊(duì)的，這個(gè)時(shí)候什么身高不夠高的，英語(yǔ)證書不夠多的，相貌平平的，一定要注意了！要是你左右都是大美女，那你等于找死。

　　2、明珠之藍(lán)，全英文討論，報(bào)名這一項(xiàng)的同學(xué)注意了，你不是最好的，但是你一定要當(dāng)最能說(shuō)的。也許詞匯量不夠大，但是只要流利，就沒問題，評(píng)委又不是要刁難你，只要你說(shuō)的讓他覺得舒服就行！

　　3、復(fù)試，千萬(wàn)千萬(wàn)要把所有證件帶齊了少一樣都不行！好多人都因?yàn)樽C件沒帶齊或者沒有英語(yǔ)等級(jí)證書連復(fù)試的機(jī)會(huì)都沒有。進(jìn)去每人30秒自我介紹 不要超時(shí)，一定要流利。聲音盡量甜美溫柔。

　　4、小組討論，環(huán)節(jié)不會(huì)就聽聽別人怎么說(shuō)的再回答，注意不要極端看待問題。

　　5、筆試，這一關(guān)大家還真的是不該太緊張，但是也不能掉以輕心，每站都有人補(bǔ)考的，雖說(shuō)不刷人，但是補(bǔ)考也不劃算！所以還不如做足準(zhǔn)備！可以提前看下托業(yè)題型，知道大概怎么回事。做的時(shí)候一定要注意看時(shí)間，不會(huì)的題先跳過(guò)，不要在一個(gè)題上花的時(shí)間太長(zhǎng)了，導(dǎo)致后面可能會(huì)做的題都沒時(shí)間做了。

　　6、體檢，別穿高跟鞋，能平底的就都平底吧，不然真的累死！生理期的MM們自己注意些，有種說(shuō)法是，月經(jīng)期間有可能尿檢化驗(yàn)結(jié)果不符合指標(biāo)，所以生理期間的MM們?cè)隗w檢現(xiàn)場(chǎng)可以靈活點(diǎn)自己想點(diǎn)辦法，不用說(shuō)你們懂得是嗎?還有便檢，早上盡量不要在家便便了。這個(gè)提醒我自己都覺得說(shuō)的比較變態(tài)，但是照做吧各位，否則你就知道什么叫該來(lái)的時(shí)候不來(lái)了。

　　7、試裝，也別傻站著，一定要保持微笑，全程！

　　東航:

　　1、衣服不要太花哨太多裝飾的�？梢源┙z襪。帶美瞳都行。不能穿學(xué)校制服 ，評(píng)委特別強(qiáng)調(diào)穿簡(jiǎn)單點(diǎn)的襯衣和職業(yè)裙。東航面試清一色濃妝居多，借鑒給有需要的MM。

　　2、簡(jiǎn)單的英語(yǔ)口試，中文綜合面談 ，這些都是根據(jù)你資料上隨口問問的小問題，小組討論 十人一組一個(gè)話題，大家團(tuán)結(jié)點(diǎn)，討論出一個(gè)觀點(diǎn)就好。

　　3、制服拍照，一定選合身的衣服。

　　4、筆試，45道單選題，5道閱讀題。高中水平。沒有多少分過(guò)。所以大家不用太緊張。

　　5、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，這關(guān)評(píng)委看的是大家的團(tuán)隊(duì)合作精神，不要太初風(fēng)頭，一定要整組做到和諧。

　　海航:

　　1、絲襪，海航是不能穿的，美瞳，你不想當(dāng)場(chǎng)扣下來(lái)就不要帶了。海航是喜歡皮膚好的。妝容淡的，希望你是塊璞玉，讓海航來(lái)雕琢。皮膚不好的打BB霜遮瑕。

　　2、就跟很多人問海航喜歡什么臉型，每種臉型都有啊，大餅?zāi)�，鵝蛋臉。瓜子臉。關(guān)鍵是眼緣。

　　3、關(guān)于身高，很多MM都關(guān)心的話題，因?yàn)楹：铰脴I(yè)要的最低是163，在163左右徘徊的MM就揪心了。其實(shí)海航不太壓身高的，不像南航和深航壓比較重。

　　4、口試，單詞翻譯，句子翻譯，廣播詞朗讀，英文短文朗讀，會(huì)的就大膽讀出來(lái)，主要就是看應(yīng)聘者英語(yǔ)水平如何，發(fā)音是否標(biāo)準(zhǔn)等等，刷人很少。

　　5、筆試，這個(gè)環(huán)節(jié)是不刷人的。但分?jǐn)?shù)是納入總評(píng)的。

　　6、終審，照片一定要好看好看再好看。照之前能化多濃就化多濃的妝。不要隨隨便便就拍一張交了~終審就是看這張照片的。

　　廈航:

　　1、廈航確實(shí)喜歡很瘦很瘦的女孩，而且白白的，至少不能黑。

　　2、英語(yǔ)口試：這跟初檢一樣，都是完全靠自己的活兒，誰(shuí)也幫不了你，我只能說(shuō)只要你能聽得懂“what is you name?”、“where are you come from”這樣的簡(jiǎn)單英語(yǔ)就能夠回答考官提的問題，不難。

　　3、素質(zhì)面試：很重要，真的很重要，自我介紹言簡(jiǎn)意賅就好，千萬(wàn)不要啰哩吧嗦。特長(zhǎng)，要么不寫，要么寫些自己會(huì)但是不方便現(xiàn)場(chǎng)表演的特長(zhǎng)，不要編，你得知道坐在你面前的5個(gè)評(píng)委都是紅眼晶晶。

　　4、英語(yǔ)筆試和綜合筆試：兩個(gè)連在一起考，先考英語(yǔ)再考綜合，英語(yǔ)是30分鐘，60道題，題量很大但是不難，快些做，但是別忘了保證質(zhì)量。

　　5、見老總：到了廈門的第一件事就是先把衣服給熨好，因?yàn)槟悴恢�道見老總的時(shí)間是否會(huì)突然通知提前，不要吃這個(gè)虧。

　　深航:

　　1、畫淡妝 戴隱形 干凈利索一些就好。

　　2、微笑是必須的，你笑不開，你笑不自然，木得問題，來(lái)，跟著我念QIAN這個(gè)音，好了，這樣就笑了，眼神溫柔一些自然一些。

　　3、筆試，五十道選擇題， 三十道英語(yǔ) ，二十道綜合 ，說(shuō)實(shí)話不難， 認(rèn)真點(diǎn)做 ，不要作弊就好。

　　4、復(fù)試了 良好的睡眠 愉悅的心情 自信的感覺 都是你復(fù)試成功的籌碼。

　　5、終審淘汰率有，很低，值得注意的就是不要說(shuō)名字，打死你你都不要說(shuō)自己的名字 。

　　6、深航從初試開始，每一輪都會(huì)給你打分，就像答一份考卷，從初試開始，每一次都是一道題，每次題的分值可能不一樣，他之間的小題分值也不一樣， 所以每一道題你最起碼都要答的差不多，終審就像是最后的一道大題，分值會(huì)比較高，可是你最后的成績(jī)，還是要看整張卷面的成績(jī)，所以我想說(shuō)的是 每一關(guān)都盡你可能，做到最好，再友情強(qiáng)調(diào)一下，自信喲同學(xué)。

　　川航:

　　1、初試，自我介紹。面試時(shí)自我介紹評(píng)委會(huì)指定的讓你說(shuō)些什么。不要說(shuō)出名字就行。

　　2、評(píng)委問有什么特長(zhǎng)時(shí)，不管會(huì)不會(huì)，都要說(shuō)會(huì)。不會(huì)就提前學(xué)一個(gè)。

　　3、英語(yǔ)口語(yǔ)，英文時(shí)不認(rèn)識(shí)的單詞，就蒙，只要流利就行。

　　一、面試前：做好充分準(zhǔn)備，夯實(shí)基礎(chǔ)

　　1. 崗位認(rèn)知與資料儲(chǔ)備

　　熟悉崗位核心職責(zé)：明確機(jī)場(chǎng)安檢員主要負(fù)責(zé)旅客、行李、貨物的安全檢查，包括驗(yàn)證身份證件、操作安檢設(shè)備（如 X 光機(jī)、金屬探測(cè)器）、識(shí)別違禁物品（如易燃品、管制刀具）等，需提前了解《民用航空安全檢查規(guī)則》等行業(yè)規(guī)范，面試中可結(jié)合規(guī)則說(shuō)明對(duì)崗位的理解，體現(xiàn)專業(yè)性。

　　梳理個(gè)人適配優(yōu)勢(shì)：結(jié)合自身經(jīng)歷提煉與崗位匹配的特質(zhì)，如 “曾在服務(wù)行業(yè)工作，具備良好的溝通能力，能應(yīng)對(duì)旅客突發(fā)疑問”“做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，在校期間負(fù)責(zé)班級(jí)物資清點(diǎn)，從未出現(xiàn)差錯(cuò)”，并準(zhǔn)備 1-2 個(gè)具體案例，避免空泛表述。

　　準(zhǔn)備必備材料：提前打印簡(jiǎn)歷（建議彩印，突出學(xué)歷、相關(guān)證書如安檢資格證、無(wú)犯罪記錄證明）、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件，按順序整理入文件袋，避免面試時(shí)慌亂尋找；若有體能測(cè)試環(huán)節(jié)（部分機(jī)場(chǎng)要求），提前 1-2 周進(jìn)行基礎(chǔ)體能訓(xùn)練（如慢跑、折返跑），確保達(dá)標(biāo)。

　　2. 了解面試形式與流程

　　機(jī)場(chǎng)安檢面試多分為 “初試（結(jié)構(gòu)化面試）+ 復(fù)試（實(shí)操 / 體能測(cè)試）”，初試常考察綜合素質(zhì)，復(fù)試側(cè)重專業(yè)技能與身體素質(zhì)。提前通過(guò)機(jī)場(chǎng)官網(wǎng)、招聘平臺(tái)或往屆應(yīng)聘者經(jīng)驗(yàn)，確認(rèn)是否有實(shí)操環(huán)節(jié)（如模擬安檢流程、識(shí)別違禁物品圖片），針對(duì)性準(zhǔn)備 —— 例如熟悉常見違禁物品外觀（如鋰電池、打火機(jī)、管制刀具樣式），了解 X 光機(jī)下行李物品的成像特點(diǎn)。

　　二、形象禮儀：塑造專業(yè)形象，傳遞適配性

　　1. 著裝：貼合崗位 “嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范” 特質(zhì)

　　優(yōu)先選擇正裝或準(zhǔn)職業(yè)裝：男性可穿深色西裝套裝（或襯衫 + 西褲），搭配黑色皮鞋，發(fā)型整齊（短發(fā)，不遮耳、不染發(fā)）；女性穿西裝套裙（長(zhǎng)度過(guò)膝）或襯衫 + 西褲，搭配低跟黑色皮鞋，妝容以淡妝為主（不化濃妝、不涂亮色指甲油），頭發(fā)梳理整齊（長(zhǎng)發(fā)需盤起或束起，不披散）。

　　避免 “休閑化” 元素：不穿牛仔褲、運(yùn)動(dòng)鞋、T 恤，不佩戴夸張首飾（如大耳環(huán)、多層項(xiàng)鏈），不攜帶色彩鮮艷的包具，整體形象需符合機(jī)場(chǎng)安檢 “嚴(yán)肅、規(guī)范、專業(yè)” 的崗位調(diào)性，讓面試官直觀感受到你對(duì)崗位的重視。

　　2. 舉止：展現(xiàn) “沉穩(wěn)有序” 素養(yǎng)

　　入場(chǎng)與離場(chǎng)禮儀：進(jìn)入面試室前輕敲房門（3 聲為宜），得到允許后進(jìn)入；走到指定位置后，向面試官鞠躬問好（“各位面試官好，我是應(yīng)聘安檢員的 XXX”）；面試結(jié)束后，起身鞠躬致謝（“感謝各位面試官的提問”），整理好座椅后有序離場(chǎng)，避免匆忙轉(zhuǎn)身或遺漏物品。

　　面試過(guò)程舉止：坐姿端正（背部挺直，不彎腰駝背，雙腿并攏或自然分開與肩同寬），雙手放在膝蓋上或桌面（不玩弄手指、不托腮），眼神專注（與面試官對(duì)視，不東張西望），傾聽問題時(shí)點(diǎn)頭回應(yīng)（表示認(rèn)真聆聽），回答時(shí)語(yǔ)速適中（不過(guò)快或過(guò)慢），避免打斷面試官講話。

　　三、常見問題應(yīng)答：突出崗位適配性，展現(xiàn)核心能力

　　1. 自我認(rèn)知類問題：錨定崗位需求

　　典型問題：“請(qǐng)簡(jiǎn)單介紹一下自己，為什么想應(yīng)聘機(jī)場(chǎng)安檢員？”

　　應(yīng)答思路：避免流水賬式介紹，先提煉核心信息（姓名、學(xué)歷、相關(guān)經(jīng)歷），再結(jié)合崗位需求說(shuō)明動(dòng)機(jī)，例如：“我叫 XXX，大專學(xué)歷，主修航空服務(wù)專業(yè)，在校期間學(xué)習(xí)過(guò)《民航安全檢查》課程，考取了初級(jí)安檢資格證。我選擇這個(gè)崗位，一方面是因?yàn)榱私獾桨矙z是民航安全的‘第一道防線’，責(zé)任感強(qiáng)的工作很有意義；另一方面，我做事細(xì)致、有耐心，之前在模擬安檢實(shí)訓(xùn)中，能準(zhǔn)確識(shí)別行李中的違禁物品，相信能勝任這份工作。”

　　2. 專業(yè)能力類問題：結(jié)合規(guī)則與實(shí)操

　　典型問題：“如果在旅客行李中發(fā)現(xiàn)疑似違禁物品（如打火機(jī)），你會(huì)如何處理？”

　　應(yīng)答思路：遵循 “規(guī)范流程 + 溝通技巧” 雙維度回答，體現(xiàn)專業(yè)性與服務(wù)意識(shí)，例如：“首先，我會(huì)保持冷靜，按照流程請(qǐng)旅客暫停通行，禮貌說(shuō)明情況（‘您好，您的行李中可能有禁止攜帶的物品，請(qǐng)配合我們進(jìn)一步檢查’）；然后，在旅客在場(chǎng)的情況下，使用開箱檢查工具（如剪刀、鑷子）仔細(xì)核查，確認(rèn)是打火機(jī)后，向旅客解釋民航規(guī)定（‘根據(jù)《民用航空安全檢查規(guī)則》，打火機(jī)屬于違禁物品，不能隨身攜帶或托運(yùn)，您可以選擇自行丟棄或交由親友帶回’）；最后，引導(dǎo)旅客完成后續(xù)流程，全程保持耐心，避免與旅客發(fā)生沖突�！�

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