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機械學(xué)院團支書管理與考核制度

一、考核目的：

機械學(xué)院團支書管理與考核制度

為加強團支部的思想建設(shè)和組織建設(shè)，完善團支部的工作體制，進一步調(diào)動團干部的工作積極性和創(chuàng)造性，使團學(xué)工作朝著制度化、系統(tǒng)化、正規(guī)化方向發(fā)展，從而提高學(xué)院團支部的整體素質(zhì)，根據(jù)上級團組織的基本要求，結(jié)合學(xué)院的實際情況和特點，特制定本管理與考核制度。

二、考核方法：

實行量化考核制度，以100分為基準(zhǔn)點，85分以上為優(yōu)秀，70分至85分(不包括85分)為良好，60分至70分(不包括70分)為合格，60分以下為不合格。

三、考核對象及人員：

考核對象：機械學(xué)院大二、大三、研一各團支部團支書

考核人員：機械學(xué)院分團委書記、大二、大三、研一輔導(dǎo)員、機械學(xué)院團委學(xué)生會組織部成員。

四、考核內(nèi)容及評分：

1、主題團日活動考核：

1）每月主題團日活動策劃及總結(jié)按時上交。遲交一天扣1分，少交或不交的扣5分，遲交三天算不交；

2）每月主題團日活動策劃及總結(jié)內(nèi)容豐富，主題鮮明。內(nèi)容空泛或敷衍了事的扣1～3分，無中生有，生搬硬套，與活動內(nèi)容無關(guān)的扣3～5分；

3）每月認(rèn)真組織，按時完成組織部下達的主題團日活動，有不開展組織部下達的主題團活的扣10分，完成活動不積極，不認(rèn)真，不負(fù)責(zé)的扣3～5分；

4）每月主題團日活動開展情況真實，形式多樣，有特色，有創(chuàng)新，主題團日活動質(zhì)量高,收益大,覆蓋面廣,并有詳實的文字總結(jié)及圖片，音像等記錄材料,并由班內(nèi)大部分同學(xué)參加（班級同學(xué)人數(shù)達2/3以上,）影響良好，視情況加5～10分；

5）團支部代表學(xué)院參加校團委組織的團日觀摩大賽加5分，獲得一、二、三等獎則分別再加5、10、15分；

6）團支部參加校團委組織的博客大賽加5分，獲得一、二、三等獎則分別再加5、10、15分。

2、團支書例會考核：

1）團支書要嚴(yán)格遵守會議出勤制度,學(xué)校及學(xué)院的團支書例會必須準(zhǔn)時參加，實行簽名制度，由團委組織部負(fù)責(zé)考核。遲到一次扣2分，缺席一次扣5分，請假、找人代替參會，累計2次算一次缺席；

2）團支書要認(rèn)真積極參加校團委組織的團學(xué)干部培訓(xùn)班以及學(xué)院組織的青年馬克思主義培養(yǎng)工程。遲到一次扣2分，缺席一次扣5分，請假、找人代替參會，累計2次算一次缺席。

3）積極參與例會發(fā)言給學(xué)院的黨團建設(shè)出謀劃策，提出誠懇、寶貴意見者，按情況加5～10分；

4）各班團支書要及時向下傳達會議的內(nèi)容，部署好各項工作。通知傳達不及時，影響工作進程的視情況一次扣5～10分。

3、日常工作情況考核：

團支書為支部的第一責(zé)任人，要主持好本支部的各項工作。 1）要確實完成好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、團委、輔導(dǎo)員交與任務(wù)并有效協(xié)調(diào)學(xué)院-班級-同學(xué)之間的關(guān)系與工作，配合學(xué)院團委學(xué)生會以及年級會搞好支部各項日常工作；

2）團員推優(yōu)入黨要按照團委文件的要求予以辦理，團支書要秉著公平、公正、公開的態(tài)度主持推優(yōu)工作。凡有同學(xué)提出異議，經(jīng)查實一次扣10分；

3）按時繳納團費，做好支部的檔案材料，對于該項工作做的不好的支部考核中一次扣5分；

4）積極組織團支部成員開展社會實踐以及志愿服務(wù)活動，有活動小結(jié)及影像資料，一次加5分。

五、團支書管理與考核制度的獎懲：

考核由機械學(xué)院分團委、團委學(xué)生會組織部每學(xué)期考核評比一次。

1、各團支部應(yīng)積極發(fā)展新黨員，每發(fā)展一個新黨員加10分。（不包括高中時已經(jīng)是中共預(yù)備黨員、入黨積極分子者。）

2、所在支部被評為五四紅旗團支部者加20分。

3、團支部所開展的團日活動獲院優(yōu)一次加10分，校優(yōu)一次加20分。

4、按考核成績進行排名，并予以公示。在學(xué)期總成績中，團支書優(yōu)秀加1.1分，良好加0.9分，合格加0.7分，不合格不予加分。

5、對考核為優(yōu)秀的團支書依照其貢獻程度進行不同程度的表彰，并記錄檔案。

6、對考核不合格的團支書，視情況分別采取教育談話、留職察看、解除職務(wù)處理，并且取消其評選優(yōu)秀團干部及優(yōu)秀團員的資格。

注：