事業(yè)單位崗位聘用合同書

合同編號：

甲方（聘用單位）名稱:蓬溪縣效能建設辦公室

法定代表人: 委托代理人:

主管部門（蓋章）:

乙方（受聘人員）姓名:

性別: 出生日期：

文化程度: 參加工作時間:

居民身份證號碼:

根據(jù)《遂寧市人民政府辦公室關于印發(fā)<遂寧市事業(yè)單位崗位設置管理實施細則的通知》（遂府辦發(fā)[2017]18號）和有關政策規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商，簽訂本聘用合同以便共同信守。

第一條 崗位聘用合同期限

本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自 年 月 日起，至 年 月 日止。

第二條 工作任務與目標

1、甲方聘用乙方在 蓬溪縣效能建設辦公室從事管理崗位工作。

2、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本崗位工作任務和

職責要求完成工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標。

3、在崗位聘用期內，乙方主要對執(zhí)行不力、辦事效率低下、服務態(tài)度不好、服務水平不高、工作作風不實等一系列不符合黨和國家要求的行為進行監(jiān)督檢查。

第三條 工作條件

甲方支持乙方履行崗位職責，在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和單位能力允許的前提下，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施。

第四條 崗位紀律

1、乙方應當遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律。

2、乙方違反規(guī)章制度或工作紀律的，甲方可按規(guī)定予以處理。

第五條 崗位報酬

1、甲方應當以貨幣形式按月向乙方支付工資報酬，不得克扣和無故托欠。

2、乙方崗位工資的構成和標準，按照國家和省的有關規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

第六條 乙方義務

1、遵守國家、單位各項相關的法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

2、服從工作安排，保證必要的工作時間和工作進度。

3、在工作中發(fā)揚積極主動精神，自覺維護甲方權益，克盡職守。

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第七條 聘任考核

1、甲方設立考評小組對乙方履行崗位職責狀況進行考核。

2、崗位聘用期內，乙方有義務向甲方考評小組提交書面述職

報告或履行崗位職責情況總結。

3、考核標準：本合同第二條和第六條之約定。

4、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。

5、每 年（月）考評一次�？己私Y果作為崗位績效工資發(fā)

放和下次聘用上崗的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權視情況減發(fā)或停發(fā)崗位績效工資，甚至解除本合同。

第八條 聘用合同解除

乙方有下列情形之一的，甲方可視情形解除本合同：

1、聘用期內年度考核評定為不合格。

2、發(fā)生了《關于印發(fā)〈事業(yè)單位崗位設置管理試行辦法實施意見〉的通知》(國人部發(fā)[2017]87號)和省政府辦公廳《關于印發(fā)四川省事業(yè)單位崗位設置管理實施意見的通知》（川辦發(fā)

[2017]19號）中規(guī)定的聘用單位可以隨時單方面解除聘用合同的行為。

第九條 解聘與續(xù)聘

本合同期滿后，需續(xù)聘合同的，由甲乙雙方按政策規(guī)定另行簽訂合同。

第十條 違約責任

本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約

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定，給對方造成損失的，應當付給對方相應的賠償金。

第十一條 雙方需要約定的其他事項

1、

2、

第十二條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效。《崗位聘用合同書》一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份，人事部門調整工資留存一份。

甲方（簽章） 乙方（簽章）

簽約時間： 年 月 日

合同鑒證機構（簽章） 鑒證人員（簽章）

鑒證時間： 年 月 日

說明：1、本合同僅供崗位聘用時使用，單位可根據(jù)實際情況對合同的內容進行修改；

2、實行人員聘用制度的單位，仍需簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》。

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事業(yè)單位崗位聘用合同書 [篇2]

甲方（聘用方）：賓陽縣大橋鎮(zhèn)初級中學

乙方（受聘用方）： 教職工姓名

一． 甲方聘用乙方在 專業(yè)技術十級 崗位工作。

二． 聘用期限為 三 年， 從 2012年 9月26日到 2017 年 9月26日。

三． 甲乙雙方必須遵守《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)[2002]35號）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位崗位設置管理實施意見》（桂人發(fā)[2017]85號）和本單位人事管理制度的有關規(guī)定。

（一）乙方必須按照所聘用的崗位職責、工作標準完成本職工作。

（二）甲方按照本單位制定的各項規(guī)章制度，對乙方進行管理。

（三）聘用合同的終止、續(xù)聘、變更、解除，甲乙雙方必須按照《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)[2002]35號）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位崗位設置管理實施意見》（桂人發(fā)[2017]85號）和本單位人事管理制度的有關規(guī)定。

（四）本合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽崗位聘用合同。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內容等由雙方協(xié)商確定，并簽訂書面崗位聘用合同書。聘用合同期滿，沒有辦理終止崗位聘用合同手續(xù)而存在事實崗位聘用工作關系的，視為延續(xù)原崗位聘用合同，延續(xù)的崗位聘用合同的期限與原崗位聘用合同期限相同。

四．乙方受聘期間待遇：

（一）甲方根據(jù)國家政策和單位的有關規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小，由上級有關部門以貨幣形式按時足額支付乙 1

方的工資待遇。乙方工資的構成和標準按照上級有關文件的規(guī)定執(zhí)行。

（二）乙方工資調整按照國家政策和單位的有關規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方享受國家和單位規(guī)定的各項福利待遇。本合同中未盡的權益，

乙方在合同期內因工或非因工負傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關規(guī)定執(zhí)行。

（四）甲方按照國家和自治區(qū)的相關規(guī)定組織乙方參加社會保險，并由

上級相關部門按期為乙方繳納相應的社會保險費。乙方個人應繳納的部分由相關部門從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關手續(xù)，并及時以書面形式告知乙方。

五．本合同甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方必須嚴格履行。

六．本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽章）：賓陽縣大橋鎮(zhèn)初級中學 乙方（簽章）：

法定代表人或委托代理人（簽章）： 校長

年 月 日 年 月 日

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