高中招聘教師方案

為滿足教育教學需求，補充優(yōu)化高中教師隊伍，經科爾沁區(qū)人民政府研究決定，依據《科爾沁區(qū)人才引進工作暫行辦法》，公開引進漢授高中專任教師。為保證此項工作順利進行，特制定本實施方案。

一、引進原則

(一)堅持“黨管人才，以學科需求為本”的原則。

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

(三)堅持學科崗位合理調劑的原則。

二、引進范圍

全日制碩士研究生、博士研究生，及國家985和211院校全日制本科畢業(yè)生，在讀人員不在本次引進范圍之內。

3、 引進條件

(一)符合《中華人民共和國教師法》規(guī)定的人民教師的基本條件，遵紀守法，熱愛教育工作。

(二)具有通遼市戶籍，年齡在35周歲以下(即1981年8月1日以后出生)，身體健康，無明顯殘疾，能適應教育教學工作的需要。

(三)引進人員應為國家統(tǒng)招漢語授課的畢業(yè)生，具有高中教師資格證書，師范類畢業(yè)生根據所學專業(yè)申報對應學科，非師范類畢業(yè)生以教師資格證的崗位類別申報。

四、崗位設置

本次引進高中專任教師，設有16個學科，其中語文教師18人、數學教師20人、英語教師8人、日語教師2人、政治教師8人、歷史教師8人、生物教師9人、地理教師9人、物理教師6人、化學教師6人、體育教師3人、音樂教師3人、美術教師3人、信息技術教師2人、心理健康教師2人、職業(yè)規(guī)劃教師1人，共計 108個崗位。

五、引進程序

按照報名及資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用的程序進行。具體事宜發(fā)布在科爾沁區(qū)人民政府網站，請及時查詢。

(一)報名及資格審查

凡符合引進范圍和條件者，本人于2017年8月5日至8月10日(周六日不休息，每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：00)到科爾沁區(qū)第十一中學(設立報名處)辦理報名手續(xù)。須提交學籍檔案、報名表、戶口本、二代身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證、教師資格證等原件和復印件各一份，登錄“中國高等教育學生信息網”，打印《學歷證書電子注冊備案表》

一份。近期小2寸白底免冠彩色照片4張及報名費70元/人。凡提供虛假材料者，一經核實，將登記在案，三年內不得申報我區(qū)教師崗位。

(二)面試

面試以說課的方式進行,說課結束后公示。具體面試時間、地點及相關要求請及時關注網上通知。

(三)體檢

按照崗位計劃確定進入體檢范圍的人員。體檢在指定的體檢機構進行，體檢費用自理。項目和標準參照《內蒙古自治區(qū)申請認定教師資格人員體檢標準》執(zhí)行。應聘人員因體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假將取消聘用資格。

(四)考察

考察按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，全面了解被考察者的道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度，以及需要回避等情況。

(五)公示與聘用

擬聘用人員在本學科內依據面試成績從高分到低分的順序，依次在崗位設置的用人單位間選崗。用人單位分別是科爾沁區(qū)第三中學、科爾沁區(qū)第三中學分校、科爾沁實驗高中、科爾沁區(qū)余糧堡高中、科爾沁區(qū)大林高中。公示期滿無異議的擬聘用人員，由用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，列入事業(yè)單位編制管理。試用期為一年，合格者予以正式聘用，一經辦理聘用手續(xù)，五年內不得調離本單位或參加其他機關事業(yè)單位的考錄聘用。

此方案由科爾沁區(qū)公開引進高中專任教師工作領導小組負責解釋。

高中招聘教師方案 [篇2]

為了順利開展2017年南城縣普通高中招聘教師工作，加強對該項工作的組織領導，根據國家政策和相關規(guī)定，結合我縣實際情況，現制定如下方案：

一、組織領導

為了加強對本次招聘工作的領導，成立招聘教師工作領導小組，由縣政府副縣長吳薇任組長，縣教育局王志勇任副組長，監(jiān)察局李應林、人勞社保局江木沅、財政局楊春、編委辦陳健華、教育局李任華、南城一中陳國明、南城二中嚴國安為成員。領導小組下設辦公室（設在教育局內），辦公室主任由李任華兼任,具體負責招聘工作的日常事務.

二、招聘名額

本次招聘高中教師14名。其中：南城一中8名（英語、物理、化學、政治、歷史、地理各1名，數學2名）、南城二中6名（數學、英語、物理、化學、地理、音樂各1名）。

三、招聘對象及條件

招聘對象：本次招聘對象為2017年、2017年江西師大、華東師大及其他部辦普通高等師范院校本部師范類專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè)生。因教學教研工作需要，南城一中需直錄1名數學專業(yè)博士生（列入南城一中數學招聘名額中），可不受師范類院校限制，但年齡必須在30周歲以下(即1979年9月1日后出生)；如出現兩名及以上數學專業(yè)博士生報名，則通過筆試和試教單獨擇優(yōu)錄取。 招聘條件：

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