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工地例會管理制度
為了加強(qiáng)施工工地管理,搞好工地施工各項工作,落實工地上各項管理目標(biāo),解決施工中存在的問題,同時為了便于各方溝通,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,最終達(dá)到工地管理思路清晰、管理目標(biāo)明確、管理責(zé)、權(quán)、任務(wù)落實到人,特制定本《》。例會制度內(nèi)容如下:

一、會議目的
常規(guī)工地內(nèi)部會議的目的,在于對工地施工過程的進(jìn)度、質(zhì)量、執(zhí)行情況進(jìn)行階段性檢查和總結(jié),及時消除對進(jìn)度和質(zhì)量不利的影響因素,以及解決人員管理中存在的或發(fā)生的問題,確保工程順利進(jìn)行。
二、會議組織
會議由云南坤俊達(dá)建筑勞務(wù)有限公司(副)經(jīng)理劉長鳳負(fù)責(zé)召集并主持,后期由云南坤俊達(dá)建筑勞務(wù)有限公司管理人員劉華、劉飛共同負(fù)責(zé)召集并主持。
三、會議時間
會議時間為每周三下午4點,會議地點為工地會議室。(除會議時間、地點發(fā)生變化外,不再另行通知)
四、參會人員
為確保會議質(zhì)量和會議期間工地施工的正常開展,以下人員必須到會: 朱心成 王東 卓群 劉華 劉飛 朱盛發(fā) 劉長鳳 劉娟
各施工班組組長
五、會議紀(jì)律
1、各參會人員必須準(zhǔn)時參會。如因工作等原因需請假的,應(yīng)提前1天(每周二前)向會議召集、主持人員提交書面(紙質(zhì))請假材料。
2、例會實行簽到制,對不請假又不參加例會的人員每人每次罰款100元,
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無故遲到、早退的人員每人每次罰款50元。
3、各施工班組組長請假的,必須組織自己施工班組的一名人員參會,并做好相關(guān)會議記錄。
4、參會人員手機(jī)應(yīng)設(shè)置為靜音或者震動,嚴(yán)禁在會場高聲接聽電話、大聲喧鬧,參會人員應(yīng)尊重與會各方,保持會議秩序。
5、所有參會人員必須積極發(fā)表意見、建議、自己的看法以及各自所存在的問題及解決方案,對會議上不發(fā)言者每人每次罰款50元。如果各施工班組存在的問題由中鐵(總承包方)或者云南坤俊達(dá)建筑勞務(wù)有限公司先發(fā)現(xiàn)的,每先發(fā)現(xiàn)一次對各施工班組組長罰款100元。若上述各施工班組沒有發(fā)現(xiàn)的問題給中鐵(總承包方)及云南坤俊達(dá)建筑勞務(wù)有限公司造成損失的,該損失由各施工班組承擔(dān),且針對該損失云南坤俊達(dá)建筑勞務(wù)有限公司有權(quán)從各施工班組的工程款中直接扣除。
六、會議內(nèi)容
1、所有參會人員在會議前必須提前準(zhǔn)備好會議匯報材料,針對上周工作總結(jié)及本周工作計劃在會議上陳述,對工地施工過程中發(fā)現(xiàn)的問題、隱患進(jìn)行分析,找出原因,提出處理意見供參會人員討論。
2、對建筑施工工地上人的不安全行為、物的不安全狀態(tài),施工、管理過程中的不安全因素和施工、管理存在的缺陷提出整改意見。
3、總結(jié)上周工作完成情況,對上周工作中存在的缺陷、隱患提出整改意見并落實責(zé)任人?偨Y(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),防止同類問題再次發(fā)生。
4、布置下周任務(wù),落實完成目標(biāo)任務(wù)責(zé)任人。
5、預(yù)測下周或者下步工作的薄弱環(huán)節(jié)和管理重點,制定出預(yù)防措施。
6、對上周內(nèi)每天各方的簽證情況進(jìn)行匯報,對簽證過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行匯總并提出解除方案。
7、解決需要協(xié)調(diào)的有關(guān)事項。
8、檢查上次例會議定事項的完成及落實情況,分析未完成事項的原因,并在會議上進(jìn)行通報。
9、對施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制好的人員進(jìn)行表揚。
10、其他有關(guān)事項。
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七、會議紀(jì)要
會議內(nèi)容由會議組織人員記錄并在會后整理出會議紀(jì)要,經(jīng)所有參會人員簽字確認(rèn)后歸檔保存。此外,所有參會人員應(yīng)做好會議內(nèi)容筆記。
八、其他事項
1、本《》自 年 月 日起實施,各參會人員必須嚴(yán)格遵守。
2、針對工地上不可預(yù)見事件及突發(fā)、意外事件等情況的發(fā)生,本《》可能會做出相應(yīng)調(diào)整或修改,調(diào)整或修改后的新《》將另行通知參會人員。
3、附件:《工地例會簽到表》。
云南坤俊達(dá)建筑勞務(wù)有限公司
年 月 日
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