培訓活動經(jīng)費申請報告
ＸＸＸＸ公司：
從集團公司推行考工定級工作以來，ＸＸＸ公司根據(jù)博源集團考工定級工作安排及公司員工培訓工作的實際情況，對兩公司的員工進行了全面培訓，形成考工定級領導小組主管、有關部門積極參與的有機管理體系，在考工定級技能經(jīng)費的支撐下，使得考工定級工作取得了階段性成果�，F(xiàn)將2011—2015年度的考工定級預算費用報告如下：
一、2011年度考工定級預算經(jīng)費為：817200元。
二、2012年度考工定級預算經(jīng)費為：1174800元
為激發(fā)員工參加考工定級培訓的熱情，形成有效的內部競爭，更加提高公司崗位員工的操作技能和操作水平，切實發(fā)揮考工定級工作的積極性，增強學員的組織紀律性和學習自覺性，提高學員的培訓學習質量和整體素質。公司決定大幅度拉開工序之間等級工資差額，加大技能工資考核力度，計劃在2012年預算經(jīng)費基礎上增加預算經(jīng)費456000元，即2015年度考工定級預算費用為：1630800元。
妥否，請批復！
ＸＸＸ公司
2012年7月20日
培訓活動經(jīng)費申請報告 [篇2]
南村鎮(zhèn)教育指導中心：
我�，F(xiàn)有書法社團一個，學員20人，因師資短缺，校內教師無法完全承擔書法社團教學任務，本著社團發(fā)展需要，經(jīng)多方聯(lián)系，最終聘請董守炎老師輔導書法社團成員書法學習。董老師書法造詣頗深，教學經(jīng)驗豐富，愛崗敬業(yè)，受到學生一致好評。董老師每周五輔導學生一次，時間為15:40-17:30，每次補貼酬勞200元，約每月800元。
特此請示，請審批！
南村鎮(zhèn)羅邊小學
2015年11月4日
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