- 企業(yè)員工長津湖觀后感 推薦度：
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員工觀后感
1.
《士兵突擊》是一部成功的電視劇，不僅劇情精彩，并且有豐富的人生哲理，在聽了李濤教授的講解后對其有了更深的理解。 關(guān)于許三多、成才等人的奮斗和成長經(jīng)歷大家都談得很多了�；旧鲜莾蓚�極端，一個極端聰明，對自己的目標(biāo)有清晰的認識，融入到社會中很快，關(guān)心自己所能達到的成就;另外一個是極端平凡，沒有自己的主見和目標(biāo)，缺少自信，但是做事非常認真，具有非常好的意志力，但這樣的人，在現(xiàn)實中比較少見。
這部片子有太多的人，太多有個性的人，也有太多優(yōu)秀的人。這其中，我對鋼七連比較感興趣。為什么七連的戰(zhàn)士對在七連有那么強的榮譽感?我覺得這里面有很多重要的因素，這些看似簡單的無聊的軍事組織方式，其實在企業(yè)中也是同樣有用的。
七連的光榮歷史，每個人都會非常熟悉七連的歷史和七連的光榮傳統(tǒng)，以及七連立下的豐功偉績，獲得過的戰(zhàn)功。每個人都知道自己是七連中的第多少個，把自己和七連的所有一切都聯(lián)系到一起來了。連長在鼓舞士氣上，在篩選士兵的時候非常嚴(yán)格，能夠保證所有來七連的人都是符合七連標(biāo)準(zhǔn)的，并非常小心翼翼的維護七連的光榮，重復(fù)的灌輸鋼七連的優(yōu)秀意識，塑造七連人的精英意識。在每次連長的發(fā)言上，在每次鼓勵的活動上，甚至在被打敗的那次聚餐上，連長還是一如既往的塑造鋼七連的精神。七連的內(nèi)容競爭和考核非常嚴(yán)格，在實際中，七連里面每個排的競爭也非常激烈，每個班也非常激烈，乃至每個人競爭都非常激烈，這和他們內(nèi)部良好的績效考核機制有很大的關(guān)系。
這些對應(yīng)到企業(yè)中，就是對應(yīng)到企業(yè)的核心價值，企業(yè)的內(nèi)部考核和競爭機制。要做一個優(yōu)秀企業(yè)中的優(yōu)秀員工，同樣要有這些條件，即了解企業(yè)，有強烈企業(yè)榮譽感，明確自己在企業(yè)所處的位置，能團隊默契的協(xié)作，對自己要求嚴(yán)格等。
2.
有幸在業(yè)余時間觀看了艾莫老師的講座《做最有用的好員工》，一個非常有震撼力的講座，一個非常湊動人心的講座，一個讓我想去奮斗的講座……
工作近六年了，但一切就好象剛踏入教師崗位的那一刻,蹦蹦跳跳,無欲無求,只想做好自己的本職工作,然后抱著“能給我碗飯吃吃”就好了的心態(tài)，就是這樣，六年都過去了。
當(dāng)看完艾莫老師的講座之后，心潮十分澎湃，回思以往為人，處事，工作都為自己汗顏，艾莫老師用生動的案例和詼諧的語言在輕松愉快的氣氛中贏得了一次又一次的掌聲，他帶我找到了正確的職業(yè)定位，從而塑造完善的職業(yè)品格。
“熱愛珍惜自己的工作崗位”這是我要努力的方向。
首先作為教師的我們要熱愛自己的工作崗位，熱愛自己的教育事業(yè)，一個熱愛教育事業(yè)的人，才會感到教育教學(xué)對他人生的意義與生命的價值，他會在教育教學(xué)活動中感受到生命的律動和活力，體驗到人生的快樂與幸福，捕捉到生活的絢麗與精彩。學(xué)生是他生命的給養(yǎng)，講臺是他生命的舞臺，教學(xué)是他生命的源泉。
其次作為教師的我們要珍惜自己的工作崗位，珍惜自己的選擇，表現(xiàn)著對教育界事業(yè)全身心投入和不悔追求的信念、態(tài)度和決心。只有珍惜自己崗位的人，才不會對領(lǐng)導(dǎo)阿諛奉承，因為他相信自己的專業(yè)成長不需要領(lǐng)導(dǎo)的施舍，而取決于自己的努力;只有珍惜自己崗位的人，才不會“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”，因為它有自己專業(yè)發(fā)展的目標(biāo);只有珍惜自己崗位的人，才不會對學(xué)生放縱不管，因為他知道，自己最大的成功就是提供給他們最優(yōu)質(zhì)的課堂，培養(yǎng)出發(fā)展最好的學(xué)生;只有珍惜自己崗位的人，才會惜時如金，努力學(xué)習(xí)，因為他知道好教師一定是知識淵博的，沒有廣博專業(yè)知識的教師，他對學(xué)生的愛是蒼白的。
我們要堅持到底，認真做好每一件事，爭取做公司(學(xué)校)最有價值的好員工(教師)。
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