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學校各部門工作崗位職責要求（通用12篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的學校各部門工作崗位職責要求，僅供參考，大家一起來看看吧。
學校各部門工作崗位職責要求 1
學校辦公室在校長、黨支部書記領導下認真履行以下職責。
一、貫徹執(zhí)行黨和政府的方針政策以及上級的指示、決定。
二、協(xié)助校領導組織教師的政治學習，負責教職工的考核、政審以及思想政治工作。
三、負責教職工的.調(diào)資、考核、晉級、評優(yōu)、職稱申報、聘用、獎勵，繼續(xù)教育等材料的審核和組織工作，辦理教職工調(diào)動和離退休工作。
四、起草學校工作計劃，總結(jié)報告等文字材料，完成學校行政和黨組織的有關統(tǒng)計報表。
五、下設學校接待辦公室，負責校外人員來訪、參觀接待及對外聯(lián)絡工作。
六、管理學校、黨組織的印章和學校綜合檔案室。
七、協(xié)助校長安排校辦會，做好校辦會、行政會、教師大會會議記錄。
八、協(xié)調(diào)校內(nèi)各部門之間的關系，按照要求督察各部門對學校會議決議的執(zhí)行情況。
九、負責校車的安排和調(diào)度。
十、處理領導交辦的其他工作。
學校各部門工作崗位職責要求 2
教務處是學校主管教育教學行政工作的部門。在分管校長領導下,具體組織管理全校的教育教學工作。檢查和督促教師完成教學計劃。開展教研教改活動，總結(jié)教育教學經(jīng)驗，安排各學科教育教學活動。
1、貫徹黨的教育方針及上級教育行政部門的指示和規(guī)定，制定全校教學工作計劃，建立教學常規(guī)和正常的教學秩序，保證教學計劃的`執(zhí)行。
2、依據(jù)學校工作需要和師資隊伍狀況，提出新學期教師安排初步意見，經(jīng)分管校長同意，報校長辦公會批準后執(zhí)行。
3、在分管校長領導下，做好每學年度的招生、編班和畢業(yè)班工作。
4、領導教研組工作，幫助教研組制定具體的教研計劃，領導各教研組的教學研究活動，總結(jié)交流教學經(jīng)驗。
5、組織教師學習和貫徹課程標準，制定教育教學計劃，研究教育教學內(nèi)容，提高教學質(zhì)量。
6、開展教育教學檢查，組織教研活動，深入課堂聽課。召開教師、學生及家長座談會，考核和了解教師教學效果，檢查、督促教師完成教學任務。
7、總結(jié)教學經(jīng)驗，組織教師，特別是年輕教師搞好業(yè)務進修和接受繼續(xù)教育。組織教師參觀學習，轉(zhuǎn)變教育觀念，不斷提高教師隊伍的素質(zhì)。
8、根據(jù)上級教育科研部門的要求，認真抓好學校集體或個人承擔的各級各類立項課題的管理，確保按期完成。
9、定期舉辦各種形式的學校教育科研評獎活動，及時推廣教師的教育科研研究成果，并匯集成冊。
10、組織發(fā)動各學科教師開展學生課外興趣小組活動，培養(yǎng)學生的特長。組織參加各學科的競賽活動。做好學困生的轉(zhuǎn)化工作。
11、協(xié)助分管校長領導好學校體育工作，積極開展群眾性體育活動，組織好全校性的運動會。
12、加強實驗室、圖書館、電教室、電腦室、語音室、體育器材室的管理。積極推廣使用現(xiàn)代化教育手段。經(jīng)常了解情況，解決存在的問題。
14、管理好學生的學籍檔案，按省市教育局頒發(fā)學籍管理的文件，做好學生的轉(zhuǎn)學、休學、復學、畢業(yè)等學籍管理工作。
15、收集、整理教師的有關材料，建好教師業(yè)務檔案
16、安排好教師調(diào)課、代課并及時通知到有關的班級。
17、接待和安排外單位聽課、參觀、學習等工作。
18、組織考務工作，安排命題、制卷、編排考常完成期中、期末考試，組織各備課組搞好試卷分析和學期、學年的成績評定工作。
19、安排有關假期學生活動，負責布置學生寒、暑假作業(yè)。
20、組織教研組搞好學期、學年工作總結(jié)和教師教育教學小結(jié)，做好新學期教育教學工作計劃，協(xié)助分管校長調(diào)配教學力量。
21、抓好畢業(yè)班工作，建好畢業(yè)生檔案，收集整理有關材料，辦好畢業(yè)證書，組織好中考相關報考工作。
22、完成有關教學統(tǒng)計報表工作及其它工作。
學校各部門工作崗位職責要求 3
總務處是在校長、分管校長領導下的后勤行政管理部門，立足三個服務原則，其主要職責是：
一、堅持為教學服務，為教育科研服務，為師生生活服務的思想，管理育人、服務育人。
二、按照學校工作計劃，制訂并實施學�？倓展ぷ饔媱潱鞔_全體總務人員的分工。
三、貫徹勤儉辦學的方針，嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)紀律，健全賬務制度，完善學校財務管理。
四、嚴格執(zhí)行收費政策，組織學校收入。
五、負責組織教學用品，按計劃訂購和發(fā)放學生作業(yè)本及教師辦公、班級用品，負責購買圖書、資料、教具、儀器、體育器材，做好采購供應和保管工作。
六、負責校產(chǎn)的使用登記、添置和維修。
七、負責校舍、設施的修建、維護工作，安全用水、用電。
八、美化、綠化校園。
九、督促物業(yè)、師生服務部、醫(yī)務室工作，消除安全隱患，確保師生安全。
十、辦好食堂，加強食堂的'管理與監(jiān)督。
十一、完成校領導交給的其它工作任務。
學校各部門工作崗位職責要求 4
1、根據(jù)上級有關指示精神，結(jié)合學校實際和工作目標，制訂學校德育工作計劃，指導班主任制訂班級工作計劃，檢查計劃執(zhí)行情況，期末做好工作總結(jié)。
2、向分管校長提出班主任人選的建議，檢查班主任工作計劃及其落實情況，定期召開班主任會議，研究班主任工作，交流情況與經(jīng)驗，督促和幫助班主任開展工作。
3、負責制定班主任工作職責及其考核辦法、班級常規(guī)管理制度及考核辦法、學生獎懲條例、文明班級等評比細則，并組織實施進行考核評比。
4、領導與組織“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“先進班集體”、“評星”、“優(yōu)秀班主任”等評比工作，做好對學生的表揚、獎勵工作。及時處理好學生中的偶發(fā)事件，嚴格校風校紀，嚴肅認真地處理好學生違紀、違規(guī)問題。
5、指導班主任做好學生操行等級的評定和撰寫評語。
6、協(xié)助校長和班主任召開學生家長會議，聽娶收集家長對學校工作的`意見和建議。
7、抓好精神文明建設和校園文化建設，抓好學生行為規(guī)范教育、法制教育和道德品質(zhì)教育。分析研究學生思想狀況，針對學生心理生理特點，做好心理健康教育工作，促進學生身心健康發(fā)展。
8、抓好學校、家庭、社會三結(jié)合教育，形成良好的育人環(huán)境。
9、指導共青團工作，定期開展豐富多彩的有益于學生身心健康的教育活動。
10、配合其它部門做好學校教育教學管理工作，完成校長交給的有關任務。
學校各部門工作崗位職責要求 5
一、在校黨支部和上級團委領導下全面負責學校團委工作和學生社團活動。這期組織召開團委工作和學生代表工作會議。制定校團委工作計劃，并有檔案備查。
二、指導、幫助、檢查、督促學生團支部的日常工作，參與教育管理。協(xié)調(diào)各方面關系，主持學生干部的培養(yǎng)與實踐工作(如中學生團校、校廣播站、綜合素質(zhì)拓展實踐活動等)。
三、接受黨組織領導，及時向黨組織匯報校團委工作情況與學生思想動態(tài)，參加校行政會議，并向?qū)W生和團支部傳達有關精神，執(zhí)行有關會議決定。撰寫團委學期工作總結(jié)，并存檔備查。
四、向上級團組織匯報工作并接受其領導，參加上級團組織召開的團干會并認真?zhèn)鬟_有關精神。最大限度地動員班級干部參與學校管理，教育學生自制自理自節(jié)。
五、參加教導處有關德育工作的會議，積極參與班級環(huán)境與學生行為的教育與管理，結(jié)合青少年特點，開展豐富多彩的教育活動和文體活動。
六、完成上級團組織、學校黨、政、工交給的其它任務，包括周一升旗儀式，綜合素質(zhì)拓展實踐活動，軍訓、夏令營、公益活動等。協(xié)調(diào)校黨支部做好教工團員青年的思想工作。
七、做好對外宣傳和通訊指導工作。
八、負責團的對外聯(lián)絡和接待工作，接轉(zhuǎn)團的組織關系，做好團費的`收繳工作，定期清理賬目，做好團員獎懲材料的保管、傳遞工作。
九、向上級團組織和校黨組織負責，接受全體學生及相關行政部門監(jiān)督，定期收集有關方面的工作意見和建議
學校各部門工作崗位職責要求 6
一、以《中國工會章程》、《工會法》為依據(jù)，按照“圍繞中心、服務中心、服從大局、服務大局”的精神，在黨支部領導下獨立自主地開展工會日常工作;
二、承擔教代會工作機構(gòu)的任務，協(xié)助組織學校的***參與和***建設活動，按要求做好教代會的籌備及換屆工作，檢查、督促和落實代表提案、意見案，貫徹執(zhí)行大會的決議;
三、認真履行工會的維護、建設、參與、教育四項職能，做好教職工群眾的思想政治工作，把工會辦成教職工之家;
四、加強工會自身建設，研究工會工作理論，提高工會工作整體水平，增強工會的活動;
五、發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，堅持群眾路線，為教職工服務，積極反映教職工的意見和建議;
六、圍繞教學中心工作，組織開展推進素質(zhì)教育和新課程改革的工作;
七、加強師德建設，認真貫徹落實教育部頒布的`中小學教師師德規(guī)范新老八條，師德規(guī)范。搞好每學期的師德考核工作;
八、組織開展有益于教職工身心健康的文化、體育、娛樂活動;
九、做好教職工的福利工作，努力為教職工辦實事;
十、抓好青年教師工作，教育和引導青年教師積極投身學校的建設和發(fā)展;
十一、關心和愛護離退休教師，每年重陽節(jié)組織離退休教師參加一次有益于身心健康的活動，加強學校與離退休教師的情感交流;
十二、完成上級工會交辦的其他任務。
學校各部門工作崗位職責要求 7
一、校長工作職責
1、主持學校行政全面工作，正確貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，落實學校的博愛教育理念。按教育規(guī)律辦事，確保教育質(zhì)量，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義現(xiàn)代化的建設者和接班人。
2、領導制訂學校的發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃，并認真組織實施，經(jīng)常檢查和總結(jié)。
3、建立健全各項規(guī)章制度和崗位責任制。主持召開行政會議、校務會議和家長委員會的會議，保證學校非辦學方向，保證學校管理工作的科學性和有效性。
4、領導和組織德育工作，把德育放在首位，堅持管理育人，教書育人，服務育人，環(huán)境育人的工作方針，堅持不懈地加強對學生的思想品德教育，以博愛的學校理念幫助學生形成良好的行為習慣。
5、領導和組織教學工作。堅持學校工作以教學為中心，育人為根本的方針，按照國家課程標準，遵循教學規(guī)律組織教學。建立和完善教學管理系統(tǒng)，搞好教學常規(guī)管理，深入教學第一線，正確指導進行教學改革，深入實施小班化的教學策略，努力提高教學質(zhì)量。
6、指導和幫助學校的團、隊工作，關心和支持教育工會和其他群眾組織開展活動，注意發(fā)揮這些組織的作用。指導各級家委會開展工作，組織好家長會、辦好家長學校，搞好社會、家庭、學校三結(jié)合教育。
7、文化和教育理論，積極吸取外地的教育信息，逐步提高教職工的思想、文化和業(yè)務素質(zhì)。注意培養(yǎng)青年教師，組織教師進修，充分調(diào)動他們工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。組織本校教職工實施聘任制工作，建立優(yōu)勝劣汰的競爭機制，促進人才的合理流動，形成教師隊伍的優(yōu)化組合，激發(fā)教職工教書育人的積極性和自覺性。
8、領導總務工作。貫徹勤儉辦學原則，為教學、為師生服務，關心師生生活，保護師生健康，嚴格管理校產(chǎn)和財物，搞好校園建設。
9、努力爭取社會各方面對學校工作的支持和幫助，代表學校協(xié)調(diào)、處理公共關系。
10、代表學校，作為法人處理學校對外一切事務。
二、教導處工作職責
教導處是學校重要的職能部門，主要任務是在校長領導下，協(xié)同分管校長、組織好教學，保證學校教學計劃的順利完成，提高教學質(zhì)量，并負責處理一切與教學有關的事務性工作。其主要職能是：
1、執(zhí)行國家統(tǒng)一編制的教學計劃，并根據(jù)學校工作要點，擬定教學工作計劃并組織實施，進行檢查和總結(jié)。
2、協(xié)助黨支部、校長室做好教職工的思想政治工作，配合做好德育工作，抓好養(yǎng)成教育和社區(qū)教育活動。
3、以課堂教學為重點，加強教學管理，進行教學常規(guī)督查，教學質(zhì)量監(jiān)控，組織教學競賽，收集和整理教學資料。
4、組織教師參加學科教研、競賽，組織教研組長開展教學研討，協(xié)調(diào)老師的教學工作，安排代課。
5、組織安排好教師的文化、業(yè)務進修學習，注重培養(yǎng)青年教師和教學骨干，建立健全教師業(yè)務檔案。
6、嚴格學籍管理，做好招生編班、報到、注冊、轉(zhuǎn)學、畢業(yè)、獎懲等教務工作；建立并管理好學生名冊、學籍卡、畢業(yè)生資料等學籍管理工作。
7、貫徹體衛(wèi)工作條例，重視學生的身心健康。
8、抓好圖書、閱覽、文印、實驗、衛(wèi)生等各專用室的管理工作，提高各專用室使用效率。
9、與有關部門保持聯(lián)系，負責大型教研活動、研討會的組織和落實工作。
10、完成領導交辦的其它工作。
三、德育處工作職責
德育處是學校實施德育教育的重要職能部門。德育處主任是主持這個部門工作的主要負責人，是校長領導和管理全校德育工作的主要助手。其主要職責如下：
1、在分管德育工作的校長領導下，組織學校德育工作，具體落實對學生的思想政治品德教育工作，培養(yǎng)全面發(fā)展、個性健全的一代新人。
2、開學初制定德育工作計劃，督促年級組長、班主任制定年段、班級工作計劃，期末完成學期工作總結(jié)，并督促年段、班級完成期末工作總結(jié)。
3、負責對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義、品德、法制、安全、勞動等教育，使學生成為有正確世界觀、人生觀和價值觀并符合時代要求的合格公民。
4、堅持對學生的養(yǎng)成教育，貫徹落實《小學生日常行為規(guī)范》，養(yǎng)成良好的行為習慣、生活習慣、學習習慣；在此基礎上引導學生進行自我管理的嘗試，培養(yǎng)學生的自我管理能力；幫助指導少先隊工作。
5、主持召開德育例會，做好培訓班主任的工作。
6、組織三好學生、優(yōu)秀學生干部、先進班集體評選、表彰工作。做好學生干部的挑選、教育和培養(yǎng)工作。會同教導處做好校風、校紀教育及學生獎懲工作。
7、建好校內(nèi)外德育基地，會同教導處有計劃地組織學生參加社會實踐及軍訓活動。建立與社會相互協(xié)作的教育網(wǎng)絡，積極開展社區(qū)教育活動，整合社會力量支持和參與學校德育工作。
8、舉辦家長學校，開展家庭教育咨詢，提高家庭教育質(zhì)量，定期召開家長座談會，形成學校、家庭教育合力。
9、會同學校教科室，積極開展德育研究活動。做好德育工作資料積累、歸檔工作。
四、少先隊大隊部工作職責
學校少先隊大隊部是中國少年先鋒隊在學校中開展工作和活動的基層組織。主要負責人少先隊大隊輔導員要在學校黨的領導下和團委的協(xié)助下，抓好少先隊工作，認真貫徹落實上級團委、學校布置的各項工作，開展豐富多彩的大、中、小隊活動，促進少先隊的愛國主義教育、理想教育、行為規(guī)范教育等。大隊輔導員具體工作職責如下：
1、根據(jù)上級有關部門的少先隊工作意見和學校工作計劃。制定學校少先隊工作計劃。學期末要進行總結(jié)。
2、指導中隊輔導員制定班級計劃并負責督促、檢查與落實。
3、定期召開大隊委員會議，組織中隊輔導員例會（包括研究工作、經(jīng)驗交
流、評選先進等）。
4、召開中隊干部會，及時了解中、小隊活動，對計劃落實情況及時掌握并進行指導。
5、組織安排好少先隊員的組織教育工作。
6、組織安排好各大節(jié)日、紀念日活動及寒、暑假的學習、實踐活動等。
7、做好紅領巾廣播站的宣傳教育活動，以及每周國旗下的講話，組織安排每月班級板報主題以及少先隊櫥窗。
8、抓好少先隊基礎建設（包括隊部室的建設和管理，資料的收集和存檔等）。
9、抓好紅領巾文明檢查隊伍建設。維護學生在校正常秩序，糾正學生不良行為。
五、教科室工作職責
教科室具體負責貫徹落實上級有關教科研工作規(guī)定和意見及學校有關教科研工作要求，組織安排全校教科研工作，建立和完善各項教科研管理有關規(guī)章制度，促進學校教育科研水平不斷提高。
1、制定學�？蒲泄ぷ饔媱�，并組織實施，做好課題研究的'指導工作；
2、定期舉辦教科研講座，普及教科研知識，增強教師科研意識，提高教師開展教科研的能力；
3、注意收集、整理、總結(jié)經(jīng)驗，做好適合我校實際的科研成果的宣傳及推廣工作；
4、加強與市、區(qū)教科所的聯(lián)系，督促教師課題的研究；
5、注重教科研資料的收集、管理、使用及成果的推廣；
6、積極推薦教師參加各級各類論文評比；
7、每學期組織教師閱讀—本書籍，開展讀書交流活動；
8、做好教育教學成果統(tǒng)計，每學期末進行成果獎勵。
六、教研組長工作職責
教研組是學校教學、科研的基本單位。對于貫徹學校教育方針，提高教學質(zhì)量起著重要作用。教研組長是開展教研組工作的組織者，其主要職能是：
1、組織本組教師學習貫徹教育方針和上級有關工作的指示，加強業(yè)務學習。
2、根據(jù)學校的教學工作計劃和本組學科、人員組成等特點，制訂切實可行的教研組計劃，認真貫徹執(zhí)行，做好每月教研記錄和教研組工作總結(jié)。
3、組織開展各項教研活動，每周一次研討，不斷探索教學規(guī)律，改進教學方法，總結(jié)和推廣先進教學經(jīng)驗。
4、了解本組教師教學情況，協(xié)調(diào)統(tǒng)一本組教學進度與教學基本要求，定期做好教學常規(guī)的檢查。
5、每學期至少獨立完成一份校級檢測試卷，并協(xié)助教務處審卷、組織好學期檢測工作，認真進行質(zhì)量分析。
6、做好教研組各類資料的積累和保管工作，及時上交。
7、認真做好教師思想政治工作，團結(jié)同志，關心教師全面成長，注意聽取教師意見，發(fā)揮全組教師的積極性，爭創(chuàng)各級先進教研組。
8、完成領導交辦的其它工作。
學校各部門工作崗位職責要求 8
校長辦公室：
1．在校長的領導下，綜合協(xié)調(diào)校內(nèi)各部門的工作；
2．接收和轉(zhuǎn)達上級的通知與文件，協(xié)調(diào)學校各部門完成上級下達的任務；
3．與校外各方面、各部門的聯(lián)絡與溝通；
4．管理學校車輛；
5．學校來人來訪接待；
6．學校綜合檔案收集與管理；
7．學校會議室的管理和協(xié)調(diào)；
8．全校性大型活動的綜合協(xié)調(diào)；
教師發(fā)展工作室：
1．在校長領導下，開展學校課程與教學改革的研究、方案制訂；
2．具體研究和組織實施《響亮工程實施綱要》；
3．具體負責“校本研修學�！钡慕ㄔO；
4．指導教研組、備課組開展教學研究活動，在組織上、制度上抓好教研組、備課組建設；
5．特色學科建設的設計、指導與實施；
6．“上海洋涇中學高峰論壇”活動的組織與實施；
7．“書香校園”活動的組織與實施；
8．組織實施“磨人磨課”活動；
9．行政人員聽課評課講評會的組織與實施；
10．組織實施網(wǎng)上教研活動；
11．學�！皫熗浇Y(jié)對”活動的組織與管理；
12．在校長的領導下，與教務處共同組織實施“精品課程工程”，主要負責基礎型課程改革方案的組織實施；
13．組織教學成果的評審；
14．具體負責“學校教學與學術委員會”的日常工作；
教務處：
1．學校課表的制訂與執(zhí)行；
2．《教學常規(guī)18條》的檢查與執(zhí)行；
3．招生工作；
4．高三工作；
5．全校性考務工作；
6．教學質(zhì)量分析會的.組織與實施；
7．家長來信(教學方面)的調(diào)查與處理；
8．教學情況學生測評的組織與實施；
9．每學期召集一次學生關于教學方面的座談會；
10．學校藝術教育、科技教育、體育教學工作的組織與實施；
11．實驗室建設；
12．學校文印室管理；
13．在校長領導下，與教師發(fā)展工作室共同組織實施“精品課程工程”，主要負責拓展型課程與探究型課程的組織實施；
學生工作處：
1．學生行為規(guī)范教育的組織與實施；
2．學生社會實踐活動和全校性學生活動的組織與實施；
3．學校體育節(jié)和藝術節(jié)活動的組織；
4．領導年級組工作；
5．領導班主任工作；
6．評定與發(fā)放學生獎學金與愛心基金；
7．負責家長委員會和家長學校的工作；
8．班主任專業(yè)發(fā)展工作的策劃與指導；
9．學生社團工作的組織與管理；
10．管理學校衛(wèi)生室、學校電視臺；
11．學生宿舍的日常管理；
教科室：
1．科研課題申報、實施與管理；
2．組織科研成果的申報與評審；
3．管理學校圖書館；
4．協(xié)助“教師發(fā)展工作室”開展教師專業(yè)發(fā)展工作；
后勤處：
1．負責學�；窘ㄔO的策劃、實施工作；
2．負責學校辦學經(jīng)費的籌措；
3．具體負責學校預算與結(jié)算工作；
4．負責學校安全工作；
5．負責校舍和設施的日常維修與保養(yǎng)工作；
6．學校物品采購與管理；
7．對物業(yè)的聯(lián)系與管理；
8．學校食堂管理；
學校各部門工作崗位職責要求 9
1、統(tǒng)籌抓好學校的安全管理工作；
2、負責牽頭制訂有關規(guī)章制度；
3、每月定期召集學校各部門安全工作會議，研究部門安全隱患排查和整改落實情況；
4、指導部門做好安全管理；
5、定期將部門安全隱患排查整改情況及問題向校長匯報。
6、督促，協(xié)調(diào)有關部門加強學校及周邊環(huán)境綜合治理，維護學校教學秩序。
7、及時完成校長交辦的安全管理工作任務。
學校各部門工作崗位職責要求 10
1、負責做好本班學生的安全工作。
2、對本班學生進行日常安全教育、引導、檢查、評比、表彰和批評。
3、培養(yǎng)學生良好行為習慣，及時發(fā)現(xiàn)、制止各種危險行為。加強對本班特殊學生的關注。
4、認真進行安全常規(guī)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。
5、處理本班學生的安全偶發(fā)事件，并作上報。
6、堅持學生請假制度，通過班委會掌握學生出勤情況。搞好缺勤追蹤。
7、班級與學生組織的集體課外活動，必須經(jīng)學校相關部門審批同意，按學校規(guī)定進行。
8、加強與學生家長的聯(lián)系，與有特異體質(zhì)、行為的學生家長簽定協(xié)議。及時向家長通報學生缺課等情況。
9、搞好傳染病防治工作，及時送生病學生就醫(yī)。
10、認真組織填寫有關安全工作表冊，按要求上交。
11、指導班安全委員、安全小組的.工作。
12、認真完成安全辦交付的其它任務。
學校各部門工作崗位職責要求 11
1、全面負責教學區(qū)域、上課及教學活動時間內(nèi)的安全工作。
2、負責對教學區(qū)域、教學時間的安全工作做出安排布置、督促、檢查，提出要求和負責考核。
3、檢查、督查教師落實“一崗雙責”，督促教師不得體罰或變相體罰學生，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔，加強教師師德修養(yǎng)、關愛學生。
4、定期檢查實驗室、電教室、語音室、圖書室、微機室等功能室的安全。
5、加強對教育教學中有毒有害、易燃易爆等危險設施設備及物品的管理。
6、分年級落實安全教育及法制教育的課堂教學、評價及考核，開展安全法制教育課的教學研究，提高教師課堂教學效益，加強各類課程的.安全防范管理。
7、負責考試組織過程中的安全管理和檢查。
8、及時安排、調(diào)整教師上課，確保教學區(qū)域、教學活動全過程安全責任到頭，時間上、空間上不留空白。
9、負責對課堂安全工作的指導、管理和考核。特別加強體育課安全檢查考核。
10、負責安排、組織人員對走廊和樓梯地守護。
11、審批實驗課、實習課、寫生課等教學活動安全計劃、措施。
12、督促、檢查實驗員管理、保管使用好危險藥品、器具。
學校各部門工作崗位職責要求 12
1、負責傳達、執(zhí)行上級和學校有關安全工作會議精神和要求，培養(yǎng)本年級師生安全意識和安全習慣。做好本年級學生安全工作。
2、負責指導、檢查、考核、課任老師及班主任的`安全工作。
3、堅持安全常規(guī)檢查，及時發(fā)現(xiàn)、處理安全隱患。
4、負責處理本年級師生安全偶發(fā)事件。
5、年級與學生組織的集體課外活動，必須經(jīng)學校同意，按學校規(guī)定進行。
6、認真完成安全辦交付的其他任務。
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